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2024家政与雇主的合同范文

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.家政服务内容

2.1服务时间安排

2.2服务地点

2.3服务项目及标准

2.4服务期限

3.工资及支付方式

3.1基本工资

3.2额外奖金及补贴

3.3工资支付方式

3.4工资支付时间

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

4.3休假制度

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.职业健康与安全

6.1工作环境安全

6.2个人防护用品

6.3健康检查及保健

7.纪律规定

7.1工作纪律

7.2保密条款

7.3违约责任

8.试用期及转正

8.1试用期期限

8.2转正条件

8.3转正程序

9.离职及解约

9.1离职手续

9.2解约条件

9.3解约程序

10.违约责任

10.1雇主违约责任

10.2家政人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1服务清单

13.2工作记录

13.3其他相关文件

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

14.5合同附件

14.6其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（雇主）：姓名，性别，身份证号码，住址，联系方式。

乙方（家政人员）：姓名，性别，身份证号码，住址，联系方式。

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

第二条家政服务内容

2.1服务时间安排：乙方在甲方家提供家政服务，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天，具体工作时间双方另行协商确定。

2.2服务地点：甲方居住的住宅地址。

2.3服务项目及标准：乙方负责家中的日常清洁、烹饪、照顾老人及儿童等工作，具体服务内容及标准详见附件《家政服务清单》。

2.4服务期限：本合同服务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工资及支付方式

3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。

3.2额外奖金及补贴：根据乙方工作表现及甲方需求，甲方可给予乙方额外奖金及补贴，具体金额及条件双方另行协商确定。

3.3工资支付方式：甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.4工资支付时间：每月支付一次，遇节假日顺延。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间规定：乙方每日工作时间为____小时，每周工作日为____天，具体工作时间双方另行协商确定。

4.2休息时间规定：乙方每周享有____天休息日，每月享有____天带薪休假。

4.3休假制度：乙方休假需提前____天向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险缴纳：甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳：甲方负责为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第六条职业健康与安全

6.1工作环境安全：甲方应确保乙方工作环境安全，提供必要的个人防护用品。

6.2个人防护用品：甲方应提供乙方从事家政服务所需的工作服、手套、口罩等个人防护用品。

6.3健康检查及保健：甲方应每年为乙方安排一次健康检查，确保乙方身体健康。

第七条纪律规定

7.1工作纪律：乙方应遵守甲方家规家训，服从甲方管理，不得擅离职守。

7.2保密条款：乙方应对甲方家庭及个人隐私严格保密，未经甲方同意，不得向他人泄露。

7.3违约责任：乙方如有违反工作纪律、保密条款等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

第八条试用期及转正

8.1试用期期限：本合同约定试用期为____个月。

8.2转正条件：乙方在试用期内表现良好，无重大工作失误，经甲方考核合格，双方同意乙方转正。

8.3转正程序：试用期满前，甲方应向乙方发出转正通知，乙方应在接到通知后____日内给