2024版人力资源服务服务合同.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源服务服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围详细说明

2.3服务期限

2.4服务时间安排

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4付款凭证

4.服务交付与验收

4.1服务交付方式

4.2服务验收标准

4.3验收时间与程序

4.4验收结果处理

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2质量保证措施

5.3质量问题处理

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3保密信息的保护措施

6.4违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约责任计算

7.4违约争议解决

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2解除合同程序

8.3解除合同后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一:服务清单

11.2附件二:服务费用明细

11.3附件三:其他附件

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释争议

13.合同变更

13.1合同变更程序

13.2合同变更内容

13.3合同变更生效

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人或负责人:[乙方法定代表人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式:[甲方联系人姓名],联系电话:[甲方联系电话],电子邮箱:[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系人姓名],联系电话:[乙方联系电话],电子邮箱:[乙方电子邮箱]

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

本合同约定,乙方为甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。

2.2服务范围详细说明

2.2.1招聘服务

乙方负责协助甲方进行人才招聘,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

2.2.2培训服务

乙方负责为甲方提供员工培训,包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

2.2.3薪酬福利管理

乙方负责协助甲方制定薪酬福利政策,包括薪酬结构设计、福利计划制定、薪酬发放等。

2.2.4员工关系管理

乙方负责协助甲方处理员工关系问题,包括员工沟通、冲突调解、劳动争议处理等。

2.3服务期限

本合同服务期限为[服务期限],自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。

2.4服务时间安排

乙方应按照甲方要求的时间安排提供人力资源服务,确保服务质量。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

本合同服务费用包括但不限于招聘服务费、培训服务费、薪酬福利管理服务费、员工关系管理服务费等。

3.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定,按月向乙方支付服务费用。

3.3费用支付时间

甲方应在每月的[支付日期]前向乙方支付当月服务费用。

3.4付款凭证

甲方支付服务费用后,乙方应向甲方提供相应的付款凭证。

4.服务交付与验收

4.1服务交付方式

乙方应按照本合同约定,通过电子邮件、电话、现场等方式向甲方交付服务成果。

4.2服务验收标准

甲方应按照乙方提供的服务成果,对照本合同约定的服务标准进行验收。

4.3验收时间与程序

甲方应在收到服务成果后[验收时间]内完成验收,并通知乙方验收结果。

4.4验收结果处理

如甲方对服务成果有异议,应在验收期内向乙方提出,乙方应在[处理时间]内予以处理。

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

乙方提供的人力资源服务应达到行业标准,确保满足甲方需求。

5.2质量保证措施

乙方应建立健全服务质量管理体系,确保服务质量。

5.3质量问题处理

如甲方发现服务质量问题,乙方应在[处理时间]内予以处理,直至甲方满意。

6.保密条款

6.1保密信息定义

本合同中的保密信息包括但不限于甲方业务信息、员工信息、薪酬福利信息等。

6.2保密义务

双方对本合同中的

文档评论(0)

133****0172 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档