二零二四年待岗人员培训及再就业服务合同.docxVIP

二零二四年待岗人员培训及再就业服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训师资与教材

3.1培训师资

3.2教材选用

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.培训考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核结果处理

6.再就业服务内容

6.1再就业信息提供

6.2再就业指导

6.3再就业推荐

7.再就业服务质量保证

7.1质量标准

7.2服务期限

7.3质量监督

8.合同期限

8.1合同生效时间

8.2合同终止时间

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：再就业服务计划

13.3附件三：其他相关文件

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：职业培训学校

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

包括但不限于：职业技能培训、职业素养培训、就业指导、心理辅导等。

2.3培训方式

采用理论教学与实践操作相结合的方式，包括课堂讲授、案例分析、现场观摩、技能实训等。

2.4培训时间

培训周期为3个月，具体培训时间根据实际情况安排。

2.5培训地点

甲方公司内部培训室及乙方学校实训基地。

3.培训师资与教材

3.1培训师资

甲方提供具备相关职业技能和教学经验的内部讲师，乙方提供外部专家和优秀讲师。

3.2教材选用

采用国内权威机构编写的职业技能培训教材，并根据实际情况进行适当调整。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

培训费用总额为人民币万元整。

4.2支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后15个工作日内支付。

5.培训考核与评价

5.1考核方式

培训结束后，对学员进行理论知识考试和技能考核，综合评定学员的培训效果。

5.2评价标准

考核采用百分制，理论知识考试和技能考核各占总成绩的50%。

5.3考核结果处理

6.再就业服务内容

6.1再就业信息提供

乙方提供不少于50条适合甲方待岗人员的再就业信息。

6.2再就业指导

乙方为甲方待岗人员提供一对一的职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导。

6.3再就业推荐

乙方负责将甲方待岗人员推荐至适合其就业岗位的企业，并提供后续跟踪服务。

7.培训质量保证

7.1质量标准

乙方保证培训质量达到国家相关职业技能培训标准。

7.2服务期限

乙方提供再就业服务期限为自合同签订之日起12个月。

7.3质量监督

甲方对乙方的培训质量和再就业服务质量进行监督，乙方应积极配合甲方的监督检查工作。

8.合同期限

8.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止时间

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定提供培训师资或教材；

（2）乙方未按照合同约定提供再就业服务；

（3）甲方未按照合同约定支付培训费用；

（4）双方在履行合同过程中，违反合同约定，给对方造成损失的。

9.2违约责任

（1）如乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

（2）如甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；

（3）双方违约，应协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决程序

仲裁程序应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行。

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）一方违约，另一方有权解除合同；

（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

11.2合同解除程序

（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；

（2）对方收到解除合同通知后，应在5个工