合法的个人聘用合同样式6篇.docx

合法的个人聘用合同样式6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XXX

合同签定日期：XXXX年XX月XX日

一、合同双方

1.甲方（公司）：XX公司

2.乙方（受聘人）：XXX

二、合同背景及目的

鉴于甲方需要招聘一名专业人士，而乙方具备相应的技能和经验，因此甲方决定聘请乙方为公司的XX部门员工。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方的专业技能得以充分发挥，并为甲方创造更大的价值。

三、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、职位及职责

1.职位：XX部门员工

2.职责：

-具体职责1：XXXX。

-具体职责2：XXXX。

-具体职责3：XXXX。

五、待遇及福利

1.薪资：乙方在试用期间的薪资为XXXX元/月，试用期满后，薪资将调整为XXXX元/月。

2.福利：乙方将享受公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），以及其他员工福利（如年终奖、带薪休假等）。

六、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司规定。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。

3.乙方应爱护公司财产，不得擅自挪用或损坏公司财物。

4.乙方应保守公司机密，不得泄露公司重要信息。

七、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

-甲方应按时支付乙方的薪资和福利。

-甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权获得相应的薪资和福利待遇。

-乙方应按时完成分配的工作任务，保证工作质量。

-乙方应积极配合甲方的工作安排和调度。

八、合同的变更与解除

1.合同变更：如需变更本合同，双方应协商一致，签订书面协议。

2.合同解除：

-双方有权在试用期内解除本合同，需提前三日通知对方。

-试用期满后，双方如需解除本合同，需提前一个月通知对方，并办理相关离职手续。

九、争议解决

1.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法达成一致，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事劳务服务，具体岗位由甲方根据工作需要安排。乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

2.工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司规定的工作时间组织安排乙方的工作，具体工作时间根据岗位不同而有所差异。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息时间根据岗位需要而定。

3.甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据公司规定及乙方从事的岗位确定乙方的劳动报酬，具体报酬根据岗位不同而有所差异。乙方应按时完成分配的任务，并获得相应的报酬。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间根据岗位需要而定。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴个人所得税。

4.甲方根据公司规定为乙方提供福利待遇，如提供工作餐、交通补贴等。具体福利待遇根据岗位不同而有所差异。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。乙方应爱护劳动保护用品，正确使用劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动