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非全日制劳动合同书2024年
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的与法律依据
1.2合同的适用范围
1.3合同的生效条件
第二章：合同双方
2.1甲方（用人单位）信息
2.2乙方（劳动者）信息
2.3双方的权利与义务
第三章：工作内容与条件
3.1工作内容与岗位要求
3.2工作地点与环境
3.3工作时间与休息休假
第四章：薪酬与福利
4.1薪酬结构与支付方式
4.2社会保险与公积金
4.3其他福利与补贴
第五章：劳动纪律与考核
5.1劳动纪律与职业道德
5.2工作考核标准与方法
5.3考核结果的应用
第六章：合同的变更、解除与终止
6.1合同变更的条件与程序
6.2合同解除的条件与程序
6.3合同终止的条件与后果
第七章：违约责任
7.1违约情形的认定
7.2违约责任的承担
7.3违约赔偿的范围与计算
第八章：争议解决与法律适用
8.1争议解决方式
8.2法律适用与解释
8.3法律援助与咨询
第九章：合同的生效与备案
9.1合同的生效条件
9.2合同的备案程序
9.3合同的公示与通知
第十章：签字栏
10.1甲方签字
10.2乙方签字
10.3签订日期
10.4签订地点
第十一章：附则
11.1合同的解释权
11.2合同的补充与修改
11.3其他约定事项
第十二章：附件
12.1附件清单
12.2附件的法律效力
12.3附件的变更与补充
合同编号______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间非全日制用工关系的权利义务，并确保双方的合法权益得到保障。
1.2法律依据
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定制定。
1.3合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
第二章：合同双方
2.1甲方（用人单位）信息
甲方名称：______
法定代表人：______
注册地址：______
联系电话：______
2.2乙方（劳动者）信息
乙方姓名：______
身份证号码：______
联系电话：______
住址：______
2.3双方的权利与义务
2.3.1甲方的权利与义务
甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作时间，并按时支付乙方的劳动报酬。
2.3.2乙方的权利与义务
乙方有权按照约定获得劳动报酬，并应遵守甲方的劳动纪律和工作要求。
第三章：工作内容与条件
3.1工作内容与岗位要求
乙方同意根据甲方的工作安排，完成指定的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
3.2工作地点与环境
甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作场所，并确保乙方在安全的环境中工作。
3.3工作时间与休息休假
乙方的工作时间根据具体工作任务确定，甲方应保证乙方享有法定的休息和休假权利。
3.3.1工作时间安排
具体工作时间由甲方根据工作需要安排，但应遵守国家关于工作时间的相关规定。
3.3.2休息日与法定假日
乙方享有国家规定的休息日和法定假日。
第四章：薪酬与福利
4.1薪酬结构与支付方式
乙方的薪酬根据工作内容和工作时间确定，甲方应按约定的时间和方式支付乙方的劳动报酬。
4.2社会保险与公积金
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4.3其他福利与补贴
甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利和补贴。
4.3.1交通补贴
甲方根据乙方的工作性质和实际需要，提供相应的交通补贴。
4.3.2餐饮补贴
甲方根据工作安排，为乙方提供餐饮补贴或工作餐。
第五章：劳动纪律与考核
5.1劳动纪律与职业道德
乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于工作时间、工作场所的规定，以及职业道德规范。
5.2工作考核标准与方法
甲方将根据乙方的工作表现、工作质量和工作效率等进行考核。
5.3考核结果的应用
考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升等的依据。
5.3.1薪酬调整
根据考核结果，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。
5.3.2职位晋升
表现优秀的乙方，甲方将考虑提供职位晋升的机会。
第六章：合同的变更、解除与终止
6.1合同变更的条件与程序
合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
6.2合同解除的条件与程序
如乙方违反合同约定或法律规定，甲方有权解除合同。
6.3合同终止的条件与后果
合同期满或工作任务完成，合同即告终止。合同终止后，甲方应支付乙方应得的劳动报酬，并根据实际情况支付经济补偿。
6.3.1经济补偿
根据国家规定和合同约定，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
6.3.2工作交接
合同终止时，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。
以上为合同前半部分内容。
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