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2024学校锅炉工聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同生效时间

2.聘用双方基本信息

2.1学校基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.职务与职责

3.1聘用人员职务

3.2聘用人员职责

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全保障

6.3职业病防治

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2合同续签

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同条件

8.3离职手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同解释

12.3合同份数

13.合同签署与生效

13.1合同签署

13.2合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

1.2合同生效条件

合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

1.3合同生效时间

本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。

2.聘用双方基本信息

2.1学校基本信息

学校名称：__________

学校地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

2.2聘用人员基本信息

聘用人员姓名：__________

身份证号码：__________

性别：__________

出生日期：__________

联系电话：__________

3.职务与职责

3.1聘用人员职务

聘用人员在本校担任锅炉工职务。

3.2聘用人员职责

（1）负责锅炉的日常运行、维护和管理；

（2）保证锅炉安全、稳定、高效运行；

（3）定期对锅炉进行检查、清洁、保养；

（4）按照规定进行水质处理；

（5）执行学校有关安全、环保等方面的规章制度。

4.工作内容与要求

4.1工作内容

（1）负责锅炉的启动、运行、停机等操作；

（2）对锅炉进行定期检查、保养；

（3）确保锅炉运行过程中的安全、环保要求；

（4）处理锅炉运行中的故障；

（5）完成学校安排的其他相关工作。

4.2工作要求

（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；

（2）按时完成工作任务；

（3）爱护设备，确保设备安全运行；

（4）积极参加培训，提高业务技能；

（5）保持工作环境整洁。

4.3工作地点

工作地点：__________

4.4工作时间

工作时间：根据学校实际情况确定，一般实行8小时工作制。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

聘用人员的月工资为人民币__________元。

5.2工资支付方式

工资每月支付一次，于每月__________日发放。

5.3福利待遇

（1）享受国家规定的法定节假日、年休假；

（2）按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费；

（3）享受学校规定的福利待遇。

6.工作条件与保障

6.1工作条件

学校为聘用人员提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）锅炉操作间、设备、工具等；

（2）安全防护用品；

（3）工作场所的照明、通风、消防等设施。

6.2安全保障

学校按照国家有关安全生产的规定，确保聘用人员的人身安全和健康。

6.3职业病防治

学校对聘用人员实施职业病防治措施，保障聘用人员的身体健康。

8.离职与终止合同

8.1离职条件

聘用人员有下列情形之一的，可以提出离职申请：

（1）合同期满，双方同意不再续签的；

（2）聘用人员因个人原因提出辞职的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行的；

（4）经学校与聘用人员协商一致，可以解除劳动合同的。

8.2终止合同条件

有下列情形之一的，学校可以提前终止劳动合同：

（1）聘用人员严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

（2）聘用人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由学校另行安排的工作的；

（3）聘用人员劳动合同约定的试用期内的表现不符合录用条件的；

（4）聘用人员因违纪被学校依法解除劳动合同的。

8.3离职手续

聘用人员提出离职申请时，应提前__________日向学校提交书面申请，并办理离职手续。离职手续包括但不限于：

（1）归还学校提供的物品和资料；

（2）结清工资和各项社会保险；

（3）办理工作