二零二四年度建筑工地安全员招聘及安全教育培训合同.docxVIP

二零二四年度建筑工地安全员招聘及安全教育培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.2招聘方联系方式

1.3招聘方地址

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2岗位职责

2.3任职要求

3.招聘流程

3.1报名时间

3.2报名方式

3.3面试安排

3.4考核方式

3.5录用通知

4.安全教育培训内容

4.1安全培训课程设置

4.2培训时间安排

4.3培训师资力量

4.4培训场地及设施

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2支付方式及时间

5.3付款凭证

6.合同期限

6.1合同起始时间

6.2合同终止时间

7.合同履行及违约责任

7.1合同履行要求

7.2违约责任及处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1安全培训课程表

12.2培训师资力量介绍

12.3其他相关附件

13.合同生效及解释

13.1合同生效条件

13.2合同解释权

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.1.1招聘方名称：建筑公司

1.1.2招聘方法定代表人：

1.1.3招聘方注册资本：1000万元

1.1.4招聘方地址：省市区路号

1.2招聘方联系方式

1.2.1联系电话：0215678

1.2.2传真：0215679

1.3招聘方地址

1.3.1详细地址：省市区路号楼

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.1.1岗位名称：安全员

2.2岗位职责

2.2.1负责建筑工地的日常安全管理；

2.2.2制定并执行安全管理制度和操作规程；

2.2.3监督施工人员遵守安全规定；

2.2.4定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改；

2.2.5参与安全事故的调查和处理。

2.3任职要求

2.3.2持有安全员资格证书；

3.招聘流程

3.1报名时间：2024年3月1日至2024年3月31日

3.3面试安排：2024年4月1日至2024年4月30日，具体时间以招聘方通知为准

3.4考核方式：笔试+面试

3.5录用通知：2024年5月1日前，以电子邮件或电话形式通知录用人员

4.安全教育培训内容

4.1安全培训课程设置

4.1.1建筑工地安全管理知识；

4.1.2安全操作规程；

4.1.3安全事故案例分析；

4.1.4应急救援知识。

4.2培训时间安排

4.2.1培训时间：2024年6月1日至2024年6月30日

4.2.2每周培训一天，共计四周

4.3培训师资力量

4.3.1培训师资均为具有丰富实践经验和专业知识的专家

4.3.2师资力量介绍详见附件

4.4培训场地及设施

4.4.1培训场地：建筑公司培训中心

4.4.2培训设施：多媒体教室、实操训练场地等

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币10万元

5.2支付方式及时间：合同签订后10个工作日内支付50%培训费用，培训结束后支付剩余50%培训费用

5.3付款凭证：支付完成后，招聘方提供正规发票

6.合同期限

6.1合同起始时间：2024年1月1日

6.2合同终止时间：2024年12月31日

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1招聘方和应聘方的商业秘密；

8.1.2培训内容、考试题目及相关信息；

8.1.3合同签订过程中的谈判内容。

8.2保密期限

8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

8.3.1如一方违反保密义务，应立即停止泄露保密信息；

8.3.2违约方应承担由此造成的损失，包括但不限于赔偿实际损失和合理费用。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决争议；

9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1本合同的争议解决机构为省市区人民法院。

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1招聘方违反合同约定，给应聘方造成重大损失的；

10.1.2应聘方严重违反合同约定，影响招聘方正常运营的；

10.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。

10.2合同解除程序

10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；

10.2.2一方单方面解除合同的，应提前三十日书面通知对方。

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.1.1双方协商一