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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024医院劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3劳动者姓名、身份证号码、住址

2.合同期限及生效日期

2.1合同期限

2.2合同生效日期

3.劳动岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件及安全

6.1工作条件

6.2安全生产

7.劳动纪律及职业道德

7.1劳动纪律

7.2职业道德

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决方式

10.合同的解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同的变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同的生效、解释和适用法律

12.1合同生效条件

12.2合同解释

12.3适用法律

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：劳动者个人信息表

14.2附件二：社会保险缴纳明细表

14.3附件三：住房公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1派遣单位名称：医院

1.2派遣单位地址：市区街道号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4劳务派遣单位名称：劳务派遣公司

1.5劳务派遣单位地址：市区街道号

1.6劳务派遣单位法定代表人：

1.7劳动者姓名：

1.8劳动者身份证号码：11010119900307

1.9劳动者住址：市区街道号

2.合同期限及生效日期

2.1合同期限：自2024年4月1日起至2024年3月31日止

2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

3.劳动岗位及工作内容

3.1派遣岗位：护士

3.2工作内容：协助医生进行患者护理工作，包括但不限于测量生命体征、协助给药、观察病情、患者健康教育等

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行五班三运转制，每周工作6天，每天工作8小时

4.2休息休假：根据国家规定及医院安排，享有法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休息休假权利

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元

5.2绩效奖金：根据工作表现及医院规定，每月最高可获得人民币2000元绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为劳动者缴纳社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇：提供职工食堂、职工宿舍、定期体检等福利待遇

6.工作条件及安全

6.1工作条件：提供必要的工作场所、设备、工具及安全防护用品

6.2安全生产：严格执行安全生产规章制度，确保劳动者的人身安全

7.劳动纪律及职业道德

7.1劳动纪律：遵守医院各项规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务

7.2职业道德：尊重患者，关爱生命，维护医院形象，提高服务质量

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1派遣单位未按照合同约定支付劳动者工资的；

8.1.2劳务派遣单位未按照合同约定提供劳动者的社会保险及住房公积金的；

8.1.3劳动者未按照合同约定履行工作职责，给派遣单位或医院造成损失的；

8.1.4双方协商一致解除合同，但一方未按照约定履行解除合同手续的。

8.2违约责任承担：

8.2.1派遣单位未支付工资的，应当向劳动者支付工资及赔偿金；

8.2.2劳务派遣单位未缴纳社会保险及住房公积金的，应当补缴并支付滞纳金；

8.2.3劳动者违约给派遣单位或医院造成损失的，应当承担赔偿责任；

8.2.4解除合同未履行手续的，应当承担相应的违约责任。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径：

9.1.1双方应友好协商解决争议；

9.1.2协商不成，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁；

9.1.3仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。

9.2争议解决方式：

9.2.1争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取过激行为；

9.2.2仲裁委员会或人民法院的裁决具有法律效力，双方必须遵守。

10.合同的解除和终止

10.1合同解除条件：

10.1.1劳动者因个