2024旅行社劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024旅行社劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1旅行社基本信息

1.2员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与岗位

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3加班规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件

5.4其他福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.员工行为规范

8.1员工守则

8.2员工行为规范

8.3违规处理

9.员工离职与终止合同

9.1离职手续

9.2离职原因

9.3离职经济补偿

10.违约责任

10.1旅行社违约责任

10.2员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2合同变更

13.3合同附件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1旅行社基本信息

名称：___________

地址：___________

法定代表人：___________

营业执照号码：___________

1.2员工基本信息

姓名：___________

性别：___________

身份证号码：___________

出生日期：___________

联系电话：___________

第二条合同期限

2.1合同起始日期：____年__月__日

2.2合同终止日期：____年__月__日

2.3合同续签条件：双方协商一致，并提前一个月通知对方。

第三条工作内容与岗位

3.1岗位职责：

1.负责旅行社旅游线路的推广与销售；

2.负责接待游客并提供旅游咨询服务；

3.负责旅游团队的行程安排与监督；

4.负责与其他部门协同工作，确保旅游活动的顺利进行。

3.2工作内容：

1.制定旅游线路销售计划；

2.与客户洽谈旅游业务；

3.安排游客行程；

4.处理旅游过程中出现的问题；

5.参与团队建设活动。

3.3工作地点：___________

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：

1.标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；

2.工作时间安排：根据旅行社业务需求灵活调整。

4.2休息休假规定：

1.休息日：每周休息一日，具体休息日由旅行社安排；

2.休息时间：员工享有国家法定节假日休息；

3.年休假：根据国家规定和旅行社实际情况，员工享有年休假。

4.3加班规定：

1.加班工资计算：按照国家规定计算加班工资；

2.加班审批：加班需提前向部门负责人申请，并经旅行社批准。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：

1.基本工资标准：____元/月；

2.基本工资支付周期：每月支付一次。

5.2绩效奖金：

1.绩效奖金发放条件：根据旅行社年度经营目标和员工个人业绩；

2.绩效奖金发放时间：每年____月____日。

5.3奖金发放条件：完成旅行社规定的销售目标，且服务质量达到要求。

5.4其他福利待遇：

1.五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

2.员工体检：每年为员工提供一次免费体检；

3.员工活动：定期组织员工活动，丰富员工文化生活。

第六条社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳：

1.旅行社按照国家规定为员工缴纳社会保险；

2.员工个人缴纳部分由旅行社代扣代缴。

6.2住房公积金缴纳：

1.旅行社按照国家规定为员工缴纳住房公积金；

2.员工个人缴纳部分由旅行社代扣代缴。

第七条培训与发展

7.1培训机会：

1.旅行社为员工提供各类培训机会，包括内部培训和外部培训；

2.员工可根据个人发展需求选择参加培训。

7.2职业发展规划：

1.旅行社为员工制定职业发展规划，帮助员工实现个人职业目标；

2.员工可根据自身情况调整职业发展规划。

7.3培训费用承担：

1.内部培训费用由旅行社承担；

2.外部培训费用，员工可根据实际情况申请报销。

第八条员工行为规范

8.1员工守则：

1.遵守国家法