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写个防止虚假招聘的合同6篇

篇1

合同编号：XXXX

甲方（公司）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务，防止虚假招聘。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容和地点

1.甲方应根据自身业务需要，向乙方提供具体的工作岗位和要求。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。

2.甲方应保证乙方的工作地点安全、舒适，并应符合国家相关劳动安全卫生规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应按照国家相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方加班需经过甲方同意，并应符合国家相关法律规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方相应的劳动报酬。乙方劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.甲方应提供必要的劳动保护用品和福利待遇，确保乙方的身体健康。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，应对其在甲方任职期间获知的保密信息继续保密，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家相关法律规定处理。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（应聘者）：_________（签字）

日期：_________

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

#乙方（求职者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方为正式员工的事宜，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的目的是确保甲乙双方的权利和义务得到明确保障，防止虚假招聘行为的发生，促进双方建立长期稳定的劳动关系。

二、协议内容

1.甲方不得发布虚假招聘信息，包括但不限于虚假的职位信息、薪资待遇、福利等。甲方发布的招聘信息应当真实、准确、完整。

2.乙方在应聘过程中，应当提供真实、准确的个人信息和相关证明材料。乙方应积极配合甲方的面试安排和背景调查。

3.甲方在招聘过程中，应当遵守相关法律法规和职业道德，不得歧视或排斥任何符合招聘条件的应聘者。甲方应当为乙方提供平等的竞争机会。

4.乙方在应聘过程中，应当遵守相关法律法规和职业道德，不得进行任何形式的舞弊行为。乙方应当积极配合甲方的招聘流程。

5.甲方在录用乙方后，应当按时发放工资和提供福利待遇，不得拖欠或克扣乙方的劳动报酬。甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

6.乙方在录用后，应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，为甲方的发展贡献自己的力量。

三、违约责任

1.如果甲方违反了本协议中的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于要求甲方赔偿因违约给乙方造成的全部损失。

2.如果乙方违反了本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿因违约给甲方造成的全部损失。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，甲乙双方应当继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

#甲方（用人单位）签字（盖章）：