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2024版公司管理人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人或负责人

1.4被派遣人员姓名

1.5被派遣人员身份证号码

1.6被派遣人员联系方式

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2派遣岗位工作内容

2.3工作地点

3.合同期限及工作班次

3.1合同期限

3.2工作班次

3.3工作时间

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5假期及休假待遇

4.6其他福利

5.工作条件及环境

5.1工作场所及设施

5.2工作环境要求

5.3安全生产规定

6.考勤及请假规定

6.1考勤制度

6.2请假手续

6.3请假审批程序

7.派遣单位责任

7.1派遣单位对被派遣人员的管理职责

7.2派遣单位对工作环境的安全责任

7.3派遣单位对社会保险及福利待遇的责任

8.被派遣人员责任

8.1被派遣人员的工作职责

8.2被派遣人员的保密义务

8.3被派遣人员的违法责任

9.合同解除及终止条件

9.1双方协商解除合同的条件

9.2违约责任及合同终止条件

9.3合同解除后的处理事宜

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同附件

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险及福利待遇明细表

12.3附件三：合同签订日期

13.合同签订及生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1合同附件的效力

14.2合同解释

14.3合同履行中的未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：公司

1.2派遣单位地址：省市区街道号

1.3派遣单位法定代表人或负责人：

1.4被派遣人员姓名：

1.5被派遣人员身份证号码：51010219900307

1.6被派遣人员联系方式：138xxxx5678

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：行政助理

2.2派遣岗位工作内容：

2.2.1协助完成部门内部行政事务；

2.2.2负责办公用品采购及管理；

2.2.3协助完成上级领导交办的其他工作；

2.3工作地点：省市区街道号公司

3.合同期限及工作班次

3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月

3.2工作班次：实行五天工作制，每天工作8小时

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2绩效奖金：根据公司绩效考核制度执行

4.3社会保险：按照国家及地方规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.4住房公积金：按照国家及地方规定，缴纳住房公积金

4.5假期及休假待遇：按照国家法定节假日安排休息，享有年假、婚假、产假等

4.6其他福利：提供工作餐、节日礼品等

5.工作条件及环境

5.1工作场所及设施：公司提供的办公场所及设施

5.2工作环境要求：保持工作场所整洁、安全、符合国家及地方规定

5.3安全生产规定：遵守公司安全生产规定，确保自身及他人安全

6.考勤及请假规定

6.1考勤制度：实行打卡制度，每日上下班打卡

6.2请假手续：事假需提前一日向部门负责人请假，病假需提供医院证明

6.3请假审批程序：请假需经部门负责人审批，报人力资源部备案

7.派遣单位责任

7.1派遣单位对被派遣人员的管理职责：负责被派遣人员的日常管理、考核及晋升等工作

7.2派遣单位对工作环境的安全责任：确保工作场所安全，定期检查安全隐患

7.3派遣单位对社会保险及福利待遇的责任：按照国家及地方规定，按时足额缴纳社会保险及福利待遇

8.被派遣人员责任

8.1被派遣人员的工作职责：严格按照派遣岗位工作内容执行，完成派遣单位交付的任务

8.2被派遣人员的保密义务：对工作中了解到的公司秘密