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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024业务人员合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的人员范围

1.3合同适用的业务领域

2.合同主体

2.1业务人员基本信息

2.2用人单位基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容与职责

4.1工作岗位与职责

4.2工作任务与目标

4.3工作地点与条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3加班规定及补偿

6.工资与福利待遇

6.1工资构成与支付

6.2福利待遇规定

6.3考勤与绩效考核

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳规定

7.2住房公积金缴纳规定

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3安全生产责任

9.违约责任

9.1业务人员的违约责任

9.2用人单位的违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密义务

11.解除与终止合同

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同附件效力

13.3合同解释

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除或终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

2.合同主体

3.合同期限

4.工作内容与职责

5.工作时间与休息休假

6.工资与福利待遇

7.社会保险与住房公积金

8.劳动保护与职业健康

9.违约责任

10.保密条款

11.解除与终止合同

12.争议解决

13.其他约定事项

14.合同生效与终止

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

用人单位应确保工作场所符合国家规定的劳动安全卫生标准，为业务人员提供必要的安全防护用品，并对工作环境进行定期检查和维护。

8.2职业健康检查

用人单位应按国家规定对业务人员进行定期的职业健康检查，并确保检查结果的真实性和准确性。

8.3安全生产责任

业务人员应遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训，对发现的安全生产隐患应及时报告，不得擅自处理。

9.违约责任

9.1业务人员的违约责任

业务人员违反合同约定，导致用人单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理维权费用。

9.2用人单位的违约责任

用人单位违反合同约定，导致业务人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理维权费用。

10.保密条款

10.1保密内容

业务人员在工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。

10.2保密期限

保密期限自业务人员离职之日起计算，原则上不少于2年。

10.3保密义务

业务人员应严格保守保密信息，未经用人单位书面同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息。

11.解除与终止合同

11.1合同解除条件

（1）业务人员严重违反用人单位规章制度；

（2）用人单位因业务调整或经营困难，确需裁减人员；

（3）业务人员因个人原因无法履行合同；

（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。

11.2合同终止条件

合同期限届满或双方协商一致终止合同，合同即行终止。

11.3合同解除或终止的程序

任何一方提出解除或终止合同时，应提前30日以书面形式通知对方，并按照国家规定办理相关手续。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决机构

双方可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。

12.3争议解决程序

仲裁程序按照仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决。

13.其他约定事项

13.1合同附件

合同附件与本合同具有同等法律效力。

13.2合同附件效力

合同附件的修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字确认。

13.3合同解释

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2合同终止条件

合同期限届满或双方协商一致终止合同，合同即行终止。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义与范围