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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024技术工人劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效时间

1.3合同签订地点

2.双方基本信息

2.1用人单位信息

2.2员工信息

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护用品

6.2职业健康检查

6.3劳动安全培训

7.考勤与绩效考核

7.1考勤制度

7.2绩效考核标准

7.3考核结果应用

8.离职与终止合同

8.1离职手续

8.2终止合同情形

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1知识产权保护

11.2保密条款

11.3法律适用

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：员工入职登记表

12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.合同生效与终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效时间：自合同签订之日起，本合同立即生效。

1.3合同签订地点：本合同签订地点为用人单位所在地。

2.双方基本信息

2.1用人单位信息：单位名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。

2.2员工信息：姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系方式等。

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位：乙方在本合同约定的用人单位担任技术工人岗位。

3.2工作内容：乙方应按照用人单位的要求，完成所分配的工作任务，确保工作质量。

3.3工作地点：乙方的工作地点为用人单位指定的工作地点。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

4.3加班工资：乙方加班工资按照国家相关规定及用人单位的加班工资支付标准执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及津贴：乙方根据工作表现和绩效考核结果，享有奖金及津贴。

5.3社会保险及公积金：乙方应依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；同时，乙方应按规定缴纳住房公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护用品：用人单位为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.2职业健康检查：用人单位应按国家规定对乙方进行职业健康检查。

6.3劳动安全培训：用人单位应定期对乙方进行劳动安全培训。

7.考勤与绩效考核

7.1考勤制度：乙方应遵守用人单位的考勤制度，如实记录考勤情况。

7.2绩效考核标准：用人单位将根据岗位要求和员工表现，制定绩效考核标准。

7.3考核结果应用：考核结果将作为乙方工资待遇、晋升、培训等方面的依据。

8.离职与终止合同

8.1离职手续：乙方离职应提前一个月向用人单位提出书面申请，并办理离职手续。

8.2.1乙方违反劳动合同约定，给用人单位造成重大损害；

8.2.2乙方严重违反用人单位的规章制度；

8.2.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

8.2.4乙方因其他原因提出离职，经双方协商一致；

8.2.5用人单位依法进行经济性裁员；

8.2.6合同约定的终止合同情形出现。

8.3.1双方协商一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定；

8.3.2乙方因法定事由解除合同；

8.3.3用人单位因法定事由解除合同。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任：用人单位未按照合同约定支付工资、提供劳动保护等，应承担相应的违约责任。

9.2员工违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责，造成用人单位损失的，应承担相应的违约责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：双方可以选择仲裁机构解决争议，仲裁协议应当