学校志愿者队伍管理制度.docxVIP

第一章总则

第一条为加强学校志愿者队伍的建设和管理，提高志愿者服务质量，弘扬志愿服务精神，根据《中华人民共和国志愿服务法》和学校相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有志愿者队伍及其成员。

第三条志愿者队伍应坚持“自愿参与、服务社会、奉献爱心、追求卓越”的原则，积极参与社会公益活动，为学校和社会做出贡献。

第二章组织机构

第四条学校成立志愿者工作委员会，负责全校志愿者工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

第五条志愿者工作委员会下设办公室，负责日常工作，包括志愿者招募、培训、考核、表彰等。

第六条各学院（部）设立志愿者工作站，负责本学院（部）志愿者工作的组织实施。

第三章志愿者招募与选拔

第七条志愿者招募应遵循公开、公平、公正的原则，通过多种渠道进行宣传，广泛吸纳学生参与。

第八条招募对象为我校在校全日制学生，具备以下条件者可申请成为志愿者：

1.遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；

2.具有较强的责任心和服务意识；

3.具备一定的组织协调能力和团队合作精神；

4.身体健康，能够胜任志愿服务工作。

第九条招募程序：

1.发布招募公告，明确招募条件、时间和地点；

2.报名者提交申请材料；

3.志愿者工作委员会办公室对报名者进行初步筛选；

4.组织面试，选拔优秀志愿者；

5.审核合格者成为志愿者。

第四章志愿者培训与考核

第十条志愿者工作委员会办公室负责组织志愿者培训，提高志愿者服务技能和综合素质。

第十一条培训内容包括：

1.志愿者服务理念、宗旨和规范；

2.志愿者服务技能和技巧；

3.志愿者心理健康和沟通技巧；

4.志愿者权益保障和风险防范。

第十二条志愿者考核分为平时考核和年度考核。

1.平时考核：志愿者工作委员会办公室根据志愿者在志愿服务过程中的表现进行考核；

2.年度考核：志愿者工作委员会办公室组织对志愿者进行年度考核，考核内容包括志愿服务时长、服务质量、团队协作等方面。

第五章志愿者权益与表彰

第十三条志愿者享有以下权益：

1.参加志愿者培训、交流和学习的机会；

2.获得必要的保障和奖励；

3.优先参与学校组织的志愿服务活动；

4.维护自身合法权益。

第十四条学校对表现突出的志愿者给予表彰和奖励，包括：

1.优秀志愿者证书；

2.奖学金、助学金等物质奖励；

3.推荐就业、实习等机会。

第六章附则

第十五条本制度由学校志愿者工作委员会负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。