原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版实习试用期工作合同范本推荐
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同主体
2.1实习生基本信息
2.2实习单位基本信息
3.实习岗位与工作内容
3.1实习岗位
3.2工作内容与职责
4.实习期限与工作时间
4.1实习期限
4.2工作时间与休息休假
5.实习待遇与报酬
5.1实习工资
5.2社会保险与福利待遇
5.3住宿与交通补贴
6.实习考核与评价
6.1考核标准与方法
6.2评价结果与反馈
7.实习生权利与义务
7.1实习生权利
7.2实习生义务
8.实习单位权利与义务
8.1实习单位权利
8.2实习单位义务
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.合同的变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.合同的生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同的附件与补充
12.1附件
12.2补充协议
13.合同的签署与生效日期
13.1签署方式
13.2生效日期
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国实习实训管理条例》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确实习生与实习单位之间的权利义务关系，保障实习生的合法权益，促进实习生的职业发展。
2.合同主体
2.1实习生基本信息
姓名：________________
性别：________________
出生日期：____________
身份证号码：____________
联系电话：____________
电子邮箱：____________
2.2实习单位基本信息
单位名称：________________
住所地：________________
法定代表人：________________
联系电话：____________
电子邮箱：____________
3.实习岗位与工作内容
3.1实习岗位
实习生将在实习单位担任________________岗位。
3.2工作内容与职责
（1）按照实习单位的工作安排，完成分配的实习任务；
（2）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；
（3）参与实习单位组织的各项活动，提高自身综合素质；
（4）学习专业知识，提升实际操作能力。
4.实习期限与工作时间
4.1实习期限
本合同实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2工作时间与休息休假
实习生的工作时间为每天________________，每周工作________________小时，休息休假按照国家规定执行。
5.实习待遇与报酬
5.1实习工资
实习生在实习期间，每月工资为人民币____________元。
5.2社会保险与福利待遇
实习生在实习期间，实习单位应按照国家规定为实习生缴纳________________保险。
5.3住宿与交通补贴
（1）住宿补贴：人民币____________元/月；
（2）交通补贴：人民币____________元/月。
6.实习考核与评价
6.1考核标准与方法
实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、学习态度等。
6.2评价结果与反馈
实习单位将在每个考核周期结束后，向实习生反馈考核结果，并提出改进建议。
7.实习生权利与义务
7.1实习生权利
（1）获得实习岗位的相关信息；
（2）获得实习期间的劳动报酬；
（3）享有国家规定的休息休假权利；
（4）对实习单位的工作提出合理建议；
（5）在实习期间，如遇特殊情况，有权要求提前解除实习合同。
7.2实习生义务
（1）遵守国家法律法规和实习单位的规章制度；
（2）保守实习单位商业秘密；
（3）按时完成实习任务，努力提高自身能力；
（4）爱护实习单位的财产，不得损害实习单位的利益；
（5）遵守实习纪律，维护实习单位的良好形象。
8.实习单位权利与义务
8.1实习单位权利
（1）对实习生的实习表现进行考核和评价；
（2）要求实习生遵守实习单位的规章制度；
（3）对实习生的违规行为进行纠正和处理；
（4）根据实习生的实习表现，决定是否继续实习；
（5）保护实习单位的合法权益。
8.2实习单位义务
（1）为实习生提供相应的实习岗位和实习条件；
（2）按照合同约定支付实习工资；
（3）为实习生提供必要的工作指导和培训；
（4）保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身权、财产权等；
（5）为实习生提供安全的实习环境。
9
文档评论（0）