学校聘用食堂临时工合同7篇.docx

学校聘用食堂临时工合同7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（食堂临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂从事临时性工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方学校食堂，如有变动需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方食堂的工作需求而定，具体上下班时间由甲方统一规定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时______元，具体工资根据甲方食堂的工作性质、工作内容和地区最低工资标准等因素确定。

2.乙方每月的工资由甲方通过银行转账方式支付，支付日期为每月的______号。

3.乙方在甲方食堂工作期间，如遇到加班情况，甲方应按规定支付加班费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。

3.乙方在甲方食堂工作期间，应遵守甲方的劳动安全卫生规定，确保自身和他人的安全。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外时能够得到相应的赔偿。

2.乙方在甲方食堂工作期间，如遇到病假、产假等特殊情况，甲方应按规定提供相应的福利待遇。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应根据乙方的实际工作情况，给予相应的经济补偿。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方食堂工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作岗位、工作地点、工作时间等，应书面告知对方并签字确认。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

3.除上述情况外，双方不得随意解除劳动合同。如一方需提前解除合同，应提前告知对方并协商达成一致意见后，方可办理离职手续。

九、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（食堂临时工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在食堂工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的食堂工作，并严格遵守甲方的规章制度和规定。

2.乙方的主要工作职责包括：_________（请具体描述工作职责）。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方的报酬根据甲方制定的薪酬标准而定，具体数额和支付方式如下：_________（请详细描述报酬及支付方式）。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险等社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如：_________（请描述福利待遇）。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方均可提前解除本协议，但应提前告知对方。

2.有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；