湖南省少干计划就业协议书5篇.docx

湖南省少干计划就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲、乙双方经双向选择，达成以下就业协议：

一、甲方情况介绍

甲方为_________，是一家（集团）公司，总部位于_________，主要从事_________业务。公司拥有完善的组织架构和先进的经营理念，注重员工的成长和发展，为员工提供良好的职业发展空间。

二、乙方情况介绍

乙方为_________大学_________学院_________专业毕业生，学号_________。乙方在校期间表现优秀，成绩良好，具有较强的学习能力和实践能力。乙方曾担任过学生组织或参加社会实践活动，并获得过相关荣誉。

三、协议内容

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意到甲方参加工作。

2.甲方为乙方提供的工作岗位为_________，工作职责为_________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

4.乙方在甲方的工作年限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

6.甲方为乙方提供的工资待遇为：基本工资_________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定。

7.甲方为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方在安全生产的环境中工作。

8.乙方在协议期内不得擅自离职，如有违约，需承担相应的违约责任。

9.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

10.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

11.甲方为乙方提供培训机会，乙方应珍惜并充分利用。

12.乙方在协议期内不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

13.甲方有权对乙方的离职申请进行审批，审批通过后，乙方方可离职。

14.乙方在协议期内应按时完成甲方交办的工作任务，不得拖延或推诿。

15.甲方为乙方提供的其他待遇和福利包括但不限于：_________。

16.乙方在协议期内应遵守中国的法律法规以及甲方的规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。

17.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

18.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行协议内容，如有违约，需承担相应的违约责任。

四、签字盖章

甲方（用人单位）：_________（签字盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：湖南省教育考试院

乙方：XXXX大学

丙方：XXXX大学毕业生XXX

为贯彻落实中央关于做好少数民族干部培养和选拔工作的精神，加强湖南省少数民族干部队伍建设，根据《湖南省少数民族干部培养选拔“少干计划”实施方案》的规定，经甲、乙、丙三方协商，现就乙方毕业生参与“少干计划”达成如下协议：

一、甲方承担的责任和义务

1.甲方负责制定“少干计划”实施方案，明确培养目标、选拔条件、工作程序等。

2.甲方负责组织“少干计划”的宣传和推广工作，确保乙方毕业生了解并符合参与条件。

3.甲方负责组织“少干计划”的报名和资格审查工作，确保参与乙方的资格真实有效。

4.甲方负责组织“少干计划”的考试和选拔工作，确保选拔过程公正、公平、公开。

5.甲方负责为被录取的乙方毕业生提供必要的培养和支持，确保其顺利完成学业和顺利就业。

二、乙方承担的责任和义务

1.乙方负责宣传和推广“少干计划”，鼓励符合条件的毕业生参与。

2.乙方负责组织校内报名和资格审查，确保参与乙方的资格真实有效。

3.乙方负责组织校内考试和选拔，确保选拔过程公正、公平、公开。

4.乙方负责为被录取的乙方毕业生提供必要的支持和帮助，确保其顺利完成学业和顺利就业。

5.乙方应当尊重和维护“少干计划”的严肃性和权威性，不得以任何形式损害计划的声誉和形象。

三、丙方承担的责任和义务

1.丙方作为乙方毕业生，应当认真了解“少干计划”的相关政策和要求，并自愿遵守执行。

2.丙方应当认真学习专业知识，提高自身综合素质和能力，为参与“少干计划”做好充分准备。

3.丙方应当按照乙方的要求，参加校内考试和选拔，并取得优异成绩。

4.