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2024版境外劳务派遣协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1派遣方

2.2接收方

3.派遣劳务人员

3.1劳务人员名单

3.2劳务人员资质

3.3劳务人员派遣安排

4.劳务人员职责与义务

4.1职责

4.2义务

5.工作地点与时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2福利待遇

6.3薪酬支付方式

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“劳务派遣”是指派遣方根据接收方的需求，将符合派遣条件的劳务人员派遣至接收方工作，并由派遣方与劳务人员签订劳动合同，接收方按照约定支付劳务派遣费用。

1.1.2“劳务人员”是指符合派遣条件，由派遣方派遣至接收方工作的个人。

1.1.3“合同期限”是指本合同约定的派遣期限。

1.2解释

1.2.1本合同中出现的术语，如未在本条中定义，应按照通常含义解释。

1.2.2对于本合同中的术语，如有争议，应按照双方共同理解的意思解释。

2.合同双方

2.1派遣方

2.1.1派遣方全称：[派遣方全称]

2.1.2派遣方地址：[派遣方地址]

2.1.3派遣方联系人：[派遣方联系人]

2.1.4派遣方联系电话：[派遣方联系电话]

2.2接收方

2.2.1接收方全称：[接收方全称]

2.2.2接收方地址：[接收方地址]

2.2.3接收方联系人：[接收方联系人]

2.2.4接收方联系电话：[接收方联系电话]

3.派遣劳务人员

3.1劳务人员名单

[劳务人员名单，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、工种、派遣时间等]

3.2劳务人员资质

3.2.1劳务人员应具备相应的职业技能和资质证明。

3.2.2劳务人员资质证明文件应齐全，并由派遣方在派遣前核实。

3.3劳务人员派遣安排

3.3.1派遣方应根据接收方的工作需求，合理安排劳务人员的派遣时间。

3.3.2劳务人员的派遣安排应提前通知接收方。

4.劳务人员职责与义务

4.1职责

4.1.1劳务人员应按照接收方的工作要求，完成指定的工作任务。

4.1.2劳务人员应遵守接收方的规章制度，服从管理。

4.2义务

4.2.1劳务人员应保守接收方的商业秘密和业务信息。

4.2.2劳务人员应按时参加接收方组织的培训和学习。

5.工作地点与时间

5.1工作地点

5.1.1劳务人员的工作地点为：[工作地点]

5.1.2如有变动，派遣方应提前通知接收方。

5.2工作时间

5.2.1劳务人员的工作时间为：[工作时间]

5.2.2接收方可根据实际情况调整劳务人员的工作时间。

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.1.1劳务人员的薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。

6.1.2薪酬具体数额由派遣方与劳务人员协商确定。

6.2福利待遇

6.2.1劳务人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

6.2.2福利待遇的具体内容由派遣方与劳务人员协商确定。

6.3薪酬支付方式

6.3.1派遣方应在每月[日期]前支付劳务人员的当月薪酬。

6.3.2薪酬支付方式为：[支付方式]。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.1.1派遣方应依法为劳务人员缴纳社会保险。

7.1.2社会保险的具体险种和缴费比例由派遣方按照当地规定执行。

7.2公积金

7.2.1派遣方应依法为劳务人员缴纳住房公积金。

7.2.2公积金的缴纳比例和基数由派遣方按照当地规定执行。

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.1.1本合同期限为[年]年，自[日期]起至[日期]止。

8.1.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

8.2续签条件

8.2.1续签时，双方应确保本合同履行良好，无违约行为。

8.2.2续签合同期限可由双方协商确定。

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.1派遣方未能按照约定派遣符合资质的劳务人员。

9.1.2接收方未能按照约定支付劳务派遣费用。

9.2违约责任承担

9.2.1对于派遣方的违约行为，接收方有权要求