2024帮工协议书_原创精品文档.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024帮工协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方全称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3联系方式

1.4住所地

2.帮工服务内容

2.1帮工具体工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作要求

3.工作报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

3.4最低工资保障

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工具设备提供

4.3安全防护措施

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同续签

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3违约金计算

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密义务的处理

8.解除合同

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同生效条件

11.合同附件

11.1附件一:工作计划

11.2附件二:工作记录

11.3附件三:报酬支付明细

12.合同份数

12.1合同原件份数

12.2合同副本份数

13.合同签订日期

13.1签订日期

14.合同生效日期

14.1生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方全称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人/负责人:[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人:[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式:[甲方联系方式]

乙方联系方式:[乙方联系方式]

1.4住所地

甲方住所地:[甲方住所地]

乙方住所地:[乙方住所地]

2.帮工服务内容

2.1帮工具体工作内容

[具体工作内容1]

[具体工作内容2]

[具体工作内容3]

2.2工作地点

乙方应在[具体工作地点]进行帮工工作。

2.3工作时间

乙方每日工作时间[具体工作时长],每周工作[具体工作周数],具体工作时间为[具体工作时间段]。

2.4工作要求

乙方在帮工期间应遵守甲方的工作规定和纪律,确保工作质量和效率。

3.工作报酬

3.1报酬标准

乙方每月工资为[具体金额],按月支付。

3.2支付方式

甲方通过银行转账方式支付乙方工资,转账账户信息如下:

账户名称:[乙方姓名]

账户号码:[乙方银行账号]

开户行:[乙方开户行]

3.3支付时间

甲方应在每月的[具体支付日期]前支付乙方当月工资。

3.4最低工资保障

甲方承诺支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

4.工作条件

4.1工作环境

甲方应提供安全、卫生的工作环境。

4.2工具设备提供

甲方负责提供乙方完成工作所需的工具和设备。

4.3安全防护措施

甲方应采取必要的安全防护措施,确保乙方在工作期间的人身安全。

5.合同期限

5.1合同起始日期

本合同自[具体日期]起生效。

5.2合同终止日期

本合同有效期为[具体期限],自合同生效之日起计算。

5.3合同续签

本合同到期前,如双方无异议,可协商续签。

6.违约责任

6.1甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付[具体金额]的违约金。

6.2乙方违约责任

若乙方未能按时完成工作或违反工作纪律,甲方有权扣除相应工资,并要求乙方承担违约责任。

6.3违约金计算

违约金按每日工资的[具体比例]计算。

7.保密条款

7.1保密内容

双方在本合同期间所涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。

7.2保密期限

保密期限自本合同生效之日起至[具体期限]止。

7.3违反保密义务的处理

若任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并向另一方支付[具体金额]的违约金。

8.解除合同

8.1合同解除条件

双方协商一致;

乙方因健康原因无法继续履行工作;

甲方因经营原因终止工作;

乙方严重违反工作规定或纪律;

甲方未能提供必要的工作条件;

法律法规规定的其他情况。

8.2合同解除程序

任何一方解除合同,应提前[具体天数]书面通知对方。

8.3合同解除后的处理

合同解除后,乙方应完成当前工作,并按照甲方要求办理工作交接。甲方应支付乙方已完成工作期间的工资及福利。

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

双方发生劳动争议,应通过友好协商解决。

9.2争议解决机构

协商不成的,任何一方均可向[具体机构名称]申请仲裁。

9.3争议解决程序

申请仲裁应提交书面仲裁申请书,并按照仲裁机构的程序进行。

10.其他约定事项

10.1不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承

文档评论(0)

159****1506 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档