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2024版危险品押运员聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效时间
2.聘用关系
2.1聘用岗位及职责
2.2聘用期限
2.3聘用工资及福利待遇
3.工作内容
3.1危险品押运工作概述
3.2押运员职责
3.3押运操作规范
4.押运工具与设备
4.1押运车辆及设备要求
4.2押运工具的保养与维护
4.3押运工具的检查与验收
5.安全生产
5.1安全生产责任制
5.2安全生产规章制度
5.3安全生产培训与考核
6.工作时间与休息
6.1工作时间规定
6.2休息时间规定
6.3节假日安排
7.福利待遇
7.1工资及奖金
7.2社会保险
7.3其他福利待遇
8.违约责任
8.1违约情形及处理方式
8.2违约金的计算与支付
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止的程序
11.合同附件
11.1附件一：押运员培训考核记录
11.2附件二：押运车辆及设备清单
11.3附件三：安全生产规章制度
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1合同保密条款
13.2合同解除与终止后的责任承担
13.3合同解除与终止后的工作交接
14.合同签署
14.1双方代表签字
14.2合同签署日期
14.3合同份数及效力
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.2合同订立时间与地点
本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]订立。
1.3合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条聘用关系
2.1聘用岗位及职责
乙方受甲方聘用，担任危险品押运员一职，负责甲方危险品的押运工作。
2.2聘用期限
本合同期限自[具体日期]起至[具体日期]止，共计[具体期限]年。
2.3聘用工资及福利待遇
乙方每月工资为人民币[具体金额]元，包含基本工资、岗位工资及绩效工资。乙方享有国家规定的法定节假日、年假及带薪休假。
第三条工作内容
3.1危险品押运工作概述
乙方负责将甲方指定的危险品按照规定路线和时间安全送达目的地。
3.2押运员职责
乙方应遵守国家相关法律法规和公司规章制度，确保押运过程中的安全。
3.3押运操作规范
（1）熟悉押运车辆及设备的使用方法；
（2）在押运过程中保持车辆整洁，确保押运工具完好；
（3）在押运过程中保持警惕，防止危险品泄露或发生意外；
（4）按照规定路线行驶，不得擅自变更路线；
（5）遇到紧急情况时，应立即采取相应措施，确保人员和危险品安全。
第四条押运工具与设备
4.1押运车辆及设备要求
甲方提供符合国家规定标准的押运车辆及必要的安全设备，乙方应按照规定使用。
4.2押运工具的保养与维护
乙方应负责押运车辆的日常保养与维护，确保车辆处于良好状态。
4.3押运工具的检查与验收
乙方在每次押运前应对押运车辆及设备进行检查，确认无误后方可出发。
第五条安全生产
5.1安全生产责任制
甲方和乙方共同承担安全生产责任，确保押运过程中的安全。
5.2安全生产规章制度
本合同附件三为《安全生产规章制度》，乙方应严格遵守。
5.3安全生产培训与考核
甲方应定期对乙方进行安全生产培训，乙方应参加并取得相应考核合格证书。
第六条工作时间与休息
6.1工作时间规定
乙方工作时间为每日[具体工作时间]，每周[具体工作天数]。
6.2休息时间规定
乙方每周休息[具体休息天数]天，具体休息时间由甲方安排。
6.3节假日安排
乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排由甲方根据国家规定和公司实际情况制定。
第八条违约责任
8.1违约情形及处理方式
8.1.1乙方未按照合同规定完成押运任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
8.1.2乙方违反安全生产规章制度，导致事故发生，乙方应承担全部责任。
8.1.3甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款及相应赔偿。
8.2违约金的计算与支付
8.2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定比例计算。
8.2.2甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金按合同约定比例计算。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。
9.2争议解决机构
本合同争议解决
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