派遣劳务合同电子版6篇.docx

派遣劳务合同电子版6篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（被派遣单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位职责和要求详见乙方提供的岗位说明书。甲方应确保派遣人员的身体健康状况适合所从事的工作。

三、工作内容和工作地点

派遣人员在乙方的工作内容、岗位和职责等按照乙方的岗位说明书及相关规定执行。乙方应明确告知甲方派遣人员的工作地点和工作内容，确保派遣人员从事的工作安全合法。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家劳动法律、法规和政策，保证派遣人员的合法权益。派遣人员的工作时间、休息休假以及加班待遇等按照国家有关规定执行。乙方如需安排加班，应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬及支付方式

乙方应按照国家规定和合同约定向派遣人员支付劳动报酬。劳动报酬支付标准、支付方式及支付时间等按照双方约定执行。甲方有权对乙方支付的劳动报酬进行监督。

六、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应依法为派遣人员参加社会保险并缴纳社会保险费。乙方支付的福利待遇应符合国家有关规定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护措施，保障派遣人员的身体健康和生命安全。乙方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。

八、保密义务

甲乙双方及其派遣人员均有保守商业秘密的义务，包括但不限于工作过程中知晓的商业秘密、技术秘密等。任何一方违反保密义务，均应承担相应的法律责任。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

十、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于争议解决方式、合同变更与解除等。

十一、合同的生效与变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订，双方均应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。

十二、争议解决方式

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（被派遣单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣______名劳务人员到乙方工作，派遣人员应遵守国家法律法规，具备从事相关工作的技能和资质。乙方需对甲方派遣的劳务人员进行考核，确认其符合乙方的工作要求。

三、工作内容及地点

甲方派遣的劳务人员应在乙方指定的地点从事以下工作：___________________（具体工作内容）。乙方应确保甲方劳务人员的合法权益，合理安排工作时间和休息休假。

四、费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、社会保险费、管理费等。

2.劳务费用支付方式：___________________（支付方式）。支付周期：___________________（支付周期）。

3.乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家