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新劳务派遣合同范本大全汇总5篇

篇1

甲方（派遣单位）名称：_________

地址：_________

乙方（用工单位）名称：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣岗位及人数

甲方按照乙方要求，派遣______名劳务人员到乙方从事______岗位工作。具体派遣人员以乙方签字确认为准。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方提供的薪酬方案执行，具体薪酬方案包括但不限于基本工资、绩效工资、加班费等。甲方派遣人员的劳动报酬由乙方直接支付给甲方，甲方按照约定的方式转付给派遣人员。

2.甲方派遣人员在乙方工作期间，享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。相关费用由乙方承担。

四、工作时间和休息休假

1.甲方派遣人员的工作时间根据乙方的工作安排确定，具体工作时间由乙方与派遣人员协商确定。

2.甲方派遣人员享有与乙方员工相同的休息休假权利，具体休息休假方式由乙方按照国家法律法规和乙方规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方为甲方派遣人员提供符合国家规定和乙方要求的劳动保护用品，并监督派遣人员正确使用。

2.乙方为甲方派遣人员提供符合国家规定和乙方要求的劳动条件，确保派遣人员在工作过程中的人身安全。

3.乙方为甲方派遣人员提供职业危害防护用品，并监督派遣人员正确使用。

六、规章制度及培训

1.乙方有权根据其规章制度对甲方派遣人员进行管理，甲方派遣人员应遵守乙方的各项规章制度。

2.乙方有权对甲方派遣人员进行必要的培训和教育，提高派遣人员的业务能力和工作技能。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

2.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，应当支付违约金。违约金的具体数额根据违约责任的严重程度由双方协商确定。

八、争议解决及法律适用

1.本合同的解释权归甲乙双方所有。如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如有其他特殊约定，双方可另行协商确定。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣协议内容

（一）派遣人员的条件及数量

甲方按照乙方提出的用工条件及数量，派遣符合乙方要求的劳动者到乙方从事劳务服务。派遣人员的具体条件及数量以双方签署的《派遣人员清单》为准。

（二）派遣人员的工资待遇及支付方式

甲方应按照派遣人员的岗位和级别，确定其工资水平并告知乙方。乙方按照甲方提供的工资标准，按月向甲方支付劳务费用。具体工资待遇及支付方式在双方签署的《派遣人员清单》中详细约定。

（三）社会保险及福利待遇

甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应提供相应的社保补贴。此外，乙方应按照国家和地方的规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。具体约定详见附件。

（四）工作时间和休息休假

乙方应按照国家和地方的规定，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。如有特殊原因需要调整工作时间和休息休假的，应与甲方协商并取得甲方同意。

（五）劳动安全卫生及劳动保护

乙方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障派遣人员的劳动安全。甲方应告知派遣人员遵守乙方的安全操作规程，并为他们提供相应的劳动保护用品。

（六）劳务派遣的终止和解除

本协议因以下情形终止：1.协议期