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2024版保洁临时用工合同集锦
本合同目录一览
1.合同订立及生效
1.1合同订立的时间与地点
1.2合同订立双方的代表及授权情况
1.3合同生效条件
2.服务内容与范围
2.1保洁服务的具体内容
2.2保洁服务的工作区域
2.3保洁服务的标准及要求
3.服务时间与工作班次
3.1服务时间的约定
3.2工作班次的安排
3.3休息日的规定
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用的计算方法
4.2服务费用的支付时间
4.3服务费用的支付方式
5.服务期限
5.1服务期限的约定
5.2服务期限的延长及缩短
5.3合同解除的条件
6.保密条款
6.1保密内容的界定
6.2保密义务及期限
6.3违反保密义务的责任
7.服务质量与验收
7.1服务质量标准
7.2质量验收的时间及方式
7.3质量问题的处理
8.服务人员的权利与义务
8.1服务人员的权利
8.2服务人员的义务
8.3服务人员的培训
9.福利待遇与保险
9.1福利待遇的约定
9.2保险的购买与理赔
9.3退工后的福利待遇
10.违约责任
10.1违约行为的认定
10.2违约责任的承担
10.3违约金及赔偿金的计算
11.争议解决方式
11.1争议解决的原则
11.2争议解决的方式
11.3争议解决的时效
12.合同解除与终止
12.1合同解除的条件
12.2合同终止的条件
12.3合同解除或终止后的处理
13.合同的修改与补充
13.1合同修改的程序
13.2合同补充的内容
13.3合同修改与补充的效力
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同未尽事宜的处理
14.3合同的解释与适用法律
第一部分:合同如下:
第一条合同订立及生效
1.1本合同订立时间为2024年,地点为甲方所在地。
1.2甲方代表为,乙方代表为,双方均具有完全民事行为能力,且有权代表各自单位签订本合同。
1.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条服务内容与范围
2.2保洁服务的工作区域包括甲方办公区域、宿舍、食堂等。
2.3乙方应按照甲方提供的保洁服务标准及要求,保证保洁服务质量。
第三条服务时间与工作班次
3.1乙方每日工作时间为8小时,每周工作6天,休息日为周日。
3.2工作班次为早班(8:0016:00)和晚班(14:0022:00),具体班次由甲方根据实际需求安排。
3.3如有特殊情况,双方可协商调整工作时间及班次。
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用按每小时15元计算,每月实际工作时间按实际工作天数计算。
4.2服务费用每月25日前支付,支付方式为银行转账。
4.3如乙方提前完成保洁任务,甲方应按实际完成天数支付费用。
第五条服务期限
5.1本合同服务期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
5.2服务期限届满前一个月,双方可协商续签合同。
5.3如一方提出解除合同,应提前一个月书面通知对方。
第六条保密条款
6.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。
6.3违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第七条服务质量与验收
7.1乙方应严格按照甲方提供的保洁服务标准及要求,保证保洁服务质量。
7.2甲方有权对乙方提供的服务进行定期或不定期的检查,并提出改进意见。
7.3乙方应在接到甲方检查通知后及时整改,确保服务质量符合要求。
第八条服务人员的权利与义务
8.1乙方服务人员享有国家规定的劳动权益,包括但不限于工资、休息休假、社会保险等。
8.2乙方服务人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定,服从甲方管理。
8.3乙方服务人员应接受甲方提供的培训,提高自身业务水平和服务质量。
第九条福利待遇与保险
9.1乙方服务人员享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等福利待遇。
9.2甲方为乙方服务人员购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.3退工后,乙方服务人员的社会保险按照国家相关规定办理转移或终止手续。
第十条违约责任
10.1如乙方未能按照合同约定提供保洁服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.2如甲方未按时支付乙方服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
10.3违约金及赔偿金的计算方式按照合同约定执行。
第十一条争议解决方式
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
11.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.3争议解决过程中,双方应继续履
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