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试用期与转正规定
【合同书】
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（甲方法定代表人姓名）
联系方式：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
住址：（员工住址）
联系电话：（员工联系电话）
鉴于甲乙双方就乙方加入甲方公司的试用期与转正规定达成一致意见，经友好协商，特订立本合同，共同遵守并履行以下约定：
一、试用期
1.试用期的安排：甲方拟将乙方聘为公司（职位名称），试用期为（具体试用期时间，一般为1-3个月），试用期从乙方正式入职之日起计算。
2.试用期工资：乙方在试用期内享受的薪资待遇为公司规定的试用期工资，具体金额为（试用期工资）。
3.试用期考核：乙方在试用期内的工作表现将受到公司的严格考核，包括但不限于工作态度、工作能力、工作纪律等方面的评估。
二、转正规定
1.转正条件：乙方在试用期满，经公司综合评估并确认其工作能力、工作积极性及其他相关因素符合公司要求时，可以根据甲方的需要正式转为公司全职员工，享受公司正式员工待遇。
2.转正薪资：乙方正式转为公司全职员工后，将享受公司规定的正式员工薪资，具体金额为（正式员工薪资）。
3.其他福利待遇：乙方转正后将享受公司相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年终奖金等。
三、其他约定
1.乙方需认真履行工作职责，按照公司的要求完成工作任务，保守公司的商业秘密，并严守公司的规章制度。
2.乙方需遵守国家法律法规、职业道德和公司的相关规定，不得从事与工作职责无关的行为。
3.如乙方试用期期满后不符合公司的要求，公司有权不予转正，以及根据情况终止乙方的劳动合同。
4.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方正式转为公司全职员工或劳动合同终止。
甲方：（盖章）
日期：年月日
乙方：（签字）
日期：年月日
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