中层干部培训课程.pptxVIP

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

;中层干部角色认知与职责

管理理念与方法论

人力资源管理及选育用留技巧

财务管理与成本控制能力提升

市场营销策略制定及执行监控

法律法规遵守与风险防范意识培养;中层干部角色认知与职责;中层干部是企业的中坚力量;岗位职责与工作内容;领导力培养;;管理理念与方法论;强调团队协作;培养干部对市场、竞争、资源等方面的战略分析能力,制定符合企业实际情况的发展战略。;培养干部将总体目标分解为可执行的具体任务,明确责任和时间节点。;创新文化营造;人力资源管理及选育用留技巧;选拔标准制定;员工培训与发展规划实施;;员工关系管理;财务管理与成本控制能力提升;财务报表结构解读;了解标准成本、目标成本和作业成本等不同的成本控制方法。;学习如何合理利用税收政策,降低企业税负,提高企业经济效益。;内部审计流程梳理;市场营销策略制定及执行监控;问卷调查;品牌塑造、传播和影响力提升举措;销售渠道拓展和客户关系维护方法;;法律法规遵守与风险防范意识培养;;知识产权保护及侵权应对举措讲解;;商业保密协议签订要点提示;THANKS

文档评论(0)

158****1125 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档