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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任职位，负责工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第三条劳动报酬

3.1乙方按照甲方规定的工资支付标准，每月获得人民币元作为工资。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日不少于天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳相应的社会保险费。

第六条劳动保护与培训

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极配合。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前天通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

第八条违约责任

8.1如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如发生信息不实导致的一切后果，由提供方承担。

解决办法：双方在签订合同前应进行充分的沟通核实，并在合同中明确约定信息不实的责任承担。

2.合同期限内，甲乙双方如欲解除或终止合同，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

解决办法：参照合同第七条关于解除和终止合同的约定，严格按照规定程序进行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项社会保险费用。

解决办法：甲方应设立专人负责工资及社会保险费用的支付，并定期与乙方核对，确保支付无误。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

解决办法：甲方应明确规章制度并向乙方进行培训解释，乙方应认真遵守。

5.双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

解决办法：建立双方沟通机制，及时处理合同履行过程中的问题，避免争议升级。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指根据法律规定，依法成立并招用员工的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指在用人单位工作，依法与用人单位建立劳动关系，取得劳动报酬的个人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

5.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

6.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

7.违约责任：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。

8.管辖权：是指法院对一定范围内的案件具有审理和裁判的权力。

适用场合：

1.