中核集团新员工培训.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 33页
2024-12-21 发布于黑龙江
举报
版权申诉

中核集团新员工培训.pptx

1、本文档共33页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

中核集团新员工培训;中核集团简介

新员工角色定位与职业规划

集团规章制度与工作流程介绍

专业技能培训与实操演练

团队协作与沟通能力提升

考核评估与总结反馈环节;01;中核集团成立于1999年，是由原中国核工业总公司改制而成的特大型国有企业。;核心竞争力;企业文化与价值观;;02;新员工需明确自己在中核集团中的职责和角色，了解所在岗位的工作内容和要求。;职业规划;职业素养提升途径与方法;职场礼仪;03;中核集团拥有完善的人事管理制度，包括员工招聘、录用、晋升、调动、离职等全生命周期管理。;中核集团实行严格的财务管理制度，确保企业财务的稳健和合规。;;安全生产管理制度;04;;;;优秀员工经验分享;05;强调团队合作在实现项目目标和提升企业绩效中的关键作用。;协作工具与平台;;领导力的核心要素;06;;将学员分成小组，每组选择代表进行心得体会分享，促进学员之间的交流。;向学员发放问卷，收集对培训内容、方式、讲师等方面的意见和建议。;;THANKS