- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:
合同各方:
名称:
地址:
联系人:
联系电话:
名称:
地址:
联系人:
联系电话:
鉴于甲方为提高员工的专业技能和业务水平,拟对乙方进行培训和考试,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条培训内容
1.1甲方委托乙方对甲方员工进行(培训课程名称)的培训和考试。
1.2培训时间和地点:。
1.3乙方应根据甲方的要求,提供合格的培训师和培训资料。
第二条培训费用
2.1双方确认,乙方提供的培训和考试服务,甲方应支付乙方培训费用共计人民币(大写):元整(小写):元。
2.2培训费用的支付方式:
(1)甲方在本合同签订后7个工作日内,向乙方支付50%的预付款;
(2)乙方完成培训和考试服务后,甲方应在验收合格后7个工作日内,向乙方支付剩余的50%款项。
第三条乙方的义务
3.1乙方应按照甲方的要求,提供合格的培训师和培训资料,保证培训质量和效果。
3.2乙方应按时提供培训服务,不得延误。
3.3乙方应对甲方的商业秘密和知识产权予以保密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
第四条甲方的义务
4.1甲方应按照本合同约定的时间和方式支付培训费用。
4.2甲方应提供必要的培训场地和设施,确保乙方顺利开展培训和考试工作。
4.3甲方应对乙方提供的培训师和培训资料给予合理评价,并提出改进意见,以提高培训质量。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训和考试服务完成之日止。
甲方(盖章):乙方(盖章):
代表(签名):代表(签名):
签订日期:
注意事项及解决办法:
1.培训内容的准确性和合法性:
注意事项:确保培训内容符合国家相关法律法规,不涉及违法违规内容。
解决办法:乙方应提供符合法律法规的培训资料,甲方有权对培训内容进行审核,如发现问题应及时与乙方沟通,要求乙方进行调整。
2.培训时间和地点的变更:
注意事项:如遇特殊情况需要变更培训时间和地点,应及时通知对方。
解决办法:甲方或乙方如需变更培训时间和地点,应至少提前15个工作日书面通知对方,并根据对方意见进行协商调整。
3.培训费用的支付和退还:
注意事项:双方应按照合同约定的时间和方式支付和退还培训费用。
解决办法:若甲方逾期支付培训费用,乙方有权按约定收取滞纳金;若乙方未按约定提供培训服务,甲方有权要求退还已支付的费用。
4.保密义务的履行:
注意事项:双方应对合同内容和对方的商业秘密予以保密。
解决办法:如一方违反保密义务,泄露对方商业秘密,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.违约责任的认定和赔偿:
注意事项:双方应严格履行合同义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
解决办法:如一方违约,双方可先尝试协商解决,如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.培训:指乙方根据甲方的要求,对甲方员工进行的职业技能、业务知识等方面的教育和指导。
2.考试:指乙方对甲方员工在培训结束后进行的知识技能测试,以评估培训效果。
3.培训费用:指乙方提供培训和考试服务所需收取的费用,包括培训师的报酬、培训资料费用等。
4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿金。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
7.法律法规:指中华人民共和国的法律、行政法规、部门规章以及其他具有法律效力的规范性文件。
应用场合:
1.甲方
文档评论(0)