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最新云南省劳动合同书范本6篇
篇1
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)名称:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同协议:
一、劳动合同双方当事人基本情况
甲方(用人单位)名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者)名称:
性别:
身份证号码:
住址:
联系电话:
二、劳动合同期限
本劳动合同自年月日起至年月日止,期限为年。其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应胜任本岗位工作,并自觉遵守甲方的各项规章制度。乙方的工作地点为甲方所在地。
四、工作时间和休息休假
甲方根据行业特点,规定乙方的工作时间为每天小时,每周工作天,不定时工作制。甲方因工作需要,可安排乙方加班加点,乙方应服从安排。乙方加班加点,甲方应按规定支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
五、劳动报酬和社会保险
(一)乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准,具体数额为元。试用期期间劳动报酬为元。甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬,不得拖欠。甲方可根据乙方的劳动表现及业绩情况,对乙方的劳动报酬进行调整。
(二)甲方应按规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续,并按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,建立健全安全生产及职业病防治等各项规章制度。甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程,防止发生安全事故。甲方应建立健全职业病防治制度,对乙方进行职业病防治培训,并为乙方建立职业健康档案。对因工作原因患职业病的乙方,甲方应按照相关法律法规的规定提供相应的待遇和保障。
七、劳动合同的解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同;乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。甲方解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方,并给予经济补偿。因患病或者非因工负伤不能从事原工作而解除劳动合同的,甲方应支付乙方经济补偿金;因乙方违纪解除劳动合同的,甲方可免于支付经济补偿金;因甲方生产经营发生严重困难或破产等原因解除劳动合同的,甲方应支付乙方经济补偿金。经济补偿金的数额按照有关规定执行。但因本合同解除而造成乙方的损失由甲方按照相关规定进行赔偿。
篇2
甲方(用人单位)名称:_________
地址:_________
主要负责人:_________
联系电话:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信信用的原则,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事_________岗位(工种)的工作。在试用期满后,甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作内容、工作职责和工作地点由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_________工作制,试用期满后,每周工作_________天,每天工作_________小时。甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。
2.乙方在试用期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。试用期满后,乙方享有每月至少_________天的带薪休息日。此外,国家及甲方规定的各项法定休假日,乙方也应享受。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月至少支付乙方一次工资,试用期满后,乙方的基本工资为每月_________元,绩效工资根据乙方的表现和贡献确定,加班加
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