用临时工合同范本5篇.docx

用临时工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用临时工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXXX。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.工作地点为：XXXX。乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。乙方应按时完成工作任务，不迟到、不早退、不旷工。

2.甲方按规定给予乙方相应的休息休假。乙方在休息休假期间，应遵守甲方的规定，不从事其他有报酬的活动。

四、劳动报酬

1.甲方按小时、日、周或月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式由双方协商确定。乙方应按时完成工作任务，享受相应的劳动报酬。

2.甲方应按月向乙方支付社会保险费用。乙方应按规定享受社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。乙方应按规定正确使用劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应按规定参加安全教育和培训活动。

3.甲方应按有关规定对乙方进行职业危害防护，保障乙方的身体健康。乙方应按规定接受职业危害防护措施。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。乙方应按规定遵守甲方的规章制度，不从事违法违规活动。

2.甲方应对乙方进行纪律教育，提高乙方的纪律意识。乙方应按规定接受纪律教育，遵守甲方的纪律要求。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的员工给予表彰和奖励；对违反规章制度的员工给予批评教育或处罚。乙方应按规定接受甲方的奖惩决定。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露或传播相关信息。甲方应对乙方的保密工作提供必要的支持和保障。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX个月），不得在竞争单位从事与甲方业务相关的竞争行为。甲方应在该期限内给予乙方相应的经济补偿或安排其他工作。

八、争议解决及违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在履行合同过程中违反约定的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体违约责任和赔偿标准由双方协商确定。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他具体事项，如福利待遇、培训费用等。这些约定应符合法律法规的规定，并作为本合同的补充条款。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。法律法规有规定的，按照法律法规执行；法律法规没有规定的，双方可协商执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的权利和义务，共同维护劳动关系的和谐稳定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用临时工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元/月。

2.乙方在法定节假日和婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同