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饭店聘用合同标准范本6篇
篇1
甲方(聘用单位):
名称:XXXX饭店
地址:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(受聘人员):
姓名:XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
学历:XXXX
专业:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为XXXX年,自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。试用期满,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。
二、工作内容及要求
1.乙方同意在甲方单位工作,担任重要岗位工作。具体岗位由甲方根据公司需要及乙方能力安排。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方交给的任务。
3.乙方在甲方公司工作期间,应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和知识产权,不得从事与甲方业务相关的任何活动。
4.乙方应积极配合甲方的工作安排,按时完成任务,保证工作质量。如有需要,乙方应服从甲方的调动和安排。
5.乙方在甲方公司工作期间,应遵守法律法规,不得从事违法活动,如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
三、工资待遇及福利
1.乙方在甲方公司工作期间,甲方应按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准根据乙方的岗位、能力、表现及市场情况等因素确定。
2.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方公司工作期间,享受相应的社会保险待遇。
3.乙方在甲方公司工作期间,还享受相应的福利待遇,如年终奖、节日福利等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。
四、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及违约程度确定。
2.乙方在甲方公司工作期间,如有违反职业道德、保密义务或法律法规的行为,应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
五、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.如因本合同引起的纠纷或争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼方式解决。但任何一方在仲裁或诉讼过程中应尊重对方的合法权益。
4.乙方在甲方公司工作期间所创造的一切成果和贡献均归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权和商业秘密。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
5.甲乙双方应积极配合相关部门做好合同备案和社保缴纳等工作。如因乙方原因导致合同无法按时备案或社保无法按时缴纳等情况发生,乙方应承担相应的法律责任。
6.乙方在甲方公司工作期间应遵守甲方的考勤制度。具体考勤办法根据甲方的规定执行。如有特殊情况需请假或调休等,应提前向甲方相关部门申请并获得批准后方可实施。
篇2
甲方(用人单位)名称:_________
地址:_________
主要负责人:_________
联系电话:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和_________,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1.以完成一定工作为期限的劳动合同
2.有固定期限的劳动合同:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_________。甲方可根据实际需要调整乙方的具体工作地点和岗位。
第三条:乙方应履行以下义务:
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,不得迟到、早退、旷工等。
2.乙方应服从甲方的领导,配合甲方完成工作任务。
3.乙方应保
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