2025照顾老人家庭保姆聘用合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（雇主）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（保姆）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，期限为个月。

第二条工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

1.照顾老人的日常生活，如饮食、睡眠、个人卫生等；

2.协助老人进行康复锻炼；

3.定期清洁老人居住环境的卫生；

4.陪同老人就医、散步等；

5.遵守甲方家的规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间

乙方每周工作天，每天工作小时，具体工作时间根据甲乙双方协商确定。

第四条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：元；

2.乙方每月休息日为天；

3.乙方加班工资按照甲乙双方协商确定的标准支付；

4.甲方应按时足额支付乙方工资，每月日支付上月工资。

第五条社会保险

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；

2.若乙方擅自离职，应提前天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币（大写）：元整（小写）：元；

3.若甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方迟延支付工资的违约金，违约金为应付工资的%。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

甲方（雇主）：

乙方（保姆）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实有效，如身份证明、联系方式等。

解决办法：合同签订前，甲方应核实乙方的身份及提供的联系方式，确保信息的真实性。

2.合同期限的变更或终止应提前通知对方，并书面确认。

解决办法：双方如需变更或终止合同，应提前天书面通知对方，并经双方书面确认。

3.工资待遇的调整应遵循国家法律法规及市场行情。

解决办法：甲方应定期关注国家法律法规及市场行情，如有调整工资待遇的需要，应与乙方进行协商。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，避免拖欠。

解决办法：甲方应设立专门的工资支付账户，确保按时足额支付乙方工资。

5.乙方应遵守甲方家的规章制度，维护家庭和谐。

解决办法：甲方应向乙方明确家庭规章制度，并共同遵守。

6.双方应遵守合同约定，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。

解决办法：双方应认真学习合同内容，了解各自的权益和义务，避免违约行为的发生。

法律名词及名词解释：

1.雇主：指雇佣保姆的一方，负责支付保姆工资并提供工作条件。

2.保姆：指被雇佣的一方，负责为雇主提供照顾老人等家庭护理服务。

3.合同期限：指合同的有效期限，双方期限内履行合同约定的权利和义务。

4.工作内容：指保姆在合同期限内应完成的工作任务和职责。

5.工作时间：指保姆工作的具体时间，包括工作天数、每天工作小时等。

6.工资待遇：指保姆提供服务所应得的报酬，包括基本工资、加班工资等。

7.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的人身安全保护措施，确保劳动者在工作中免受伤害。

9.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同无法履行时应承担的法律责任。

10.争议解决：指当合同