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港口船员聘用合同7篇
篇1
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本港口船员聘用合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成港口船员的工作。具体职责包括但不限于:
(1)服从甲方的指挥和调度,认真执行工作职责。
(2)严格遵守港口作业安全操作规程,保障自身及他人安全。
(3)保持工作区域的整洁卫生,爱护港口设备设施。
2.工作地点为甲方所属的港口区域。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制,每日工作_________小时,每周工作_________天,休息_________天。具体安排由甲方根据实际情况调整。
2.乙方享有国家法律规定的节假日休息。在合同期内,乙方享有带薪休假_________天。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元,甲方应按月支付乙方的工资。具体工资数额根据乙方的岗位和职务进行调整。
2.乙方在合同期内享有各项福利待遇,包括但不限于:
(1)社会保险:甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
(2)住房公积金:甲方应为乙方缴纳住房公积金。
(3)带薪年休假:乙方在合同期内享有带薪年休假待遇。
(4)其他福利待遇:如乙方在合同期内结婚、生育等,甲方应按规定给予相应的福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和条件,保障乙方的身体健康和生命安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反或拒绝执行。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权依据相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等,应签订书面协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的。
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任及赔偿金额的计算方法
1.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应按照国家规定支付乙方经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作的年限乘以乙方离职前一年的平均工资。如乙方在甲方工作时间不满一年,则按照实际工作时间计算。
2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,应按照国家规定支付甲方违约金。具体金额为甲方为乙方提供的培训费用及因违约给甲方造成的实际损失。如违约给甲方造成的实际损失无法计算,则按照乙方在甲方工作的年限乘以甲方年营业额的比例进行赔偿。如乙方在甲方工作时间不满一年,则按照实际工作时间计算。但违约金的总额不得超过乙方的工资总额。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(船员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的港口从事船员工作。具体职责包括但不限于:
-航行与驾驶
-货物装卸与保管
-船舶维护与保养
-应急预案的执行与应急处置
-甲方安排的其他合理工作
2.工作地点包括但不限于:
-出发港口:_________
-目的地港口:_________
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