餐饮短期工合同6篇.docx

餐饮短期工合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣短期工从事餐饮服务工作，乙方愿意在约定的时间内为甲方提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的餐饮部门从事的工作内容和岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点在：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方餐饮部门的实际情况安排。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利，不得违法延长乙方的工作时间。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果确定。

2.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时能得到相应的保障。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，具体以甲方相关规章制度为准。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范和操作流程进行工作。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位的规章制度进行相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方因故需提前解除本合同的，应提前三十天书面通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的，应按应付金额的百分之三十向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣短期工作人员从事餐饮服务工作，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮场所从事服务工作，具体职责包括但不限于：接待顾客、点单、送餐、清洁等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的工作任务。

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，包括固定工作时间和弹性工作时间。

3.甲方向乙方支付的薪酬标准为________元/月，支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

4.甲方应按照约定及时向乙方支付薪酬，不得无故拖欠。

三、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇。

四、合同解除及违约责任

1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前七日通知对方。

2.乙方如有违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。

3.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额根据违约情况确定。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方应当严格遵守本合同，保证本合同的有效执行。如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼。

4.乙方应遵守国家法律法