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幼儿园教师长期聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、地方性劳动法规等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为长期劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至乙方达到法定退休年龄时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为幼儿园内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按国家有关教师待遇规定，按月支付乙方的工资。

2.甲方按年支付乙方奖金，具体数额根据乙方的工作表现和贡献确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的教学设备和办公用品，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

3.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。

六、社会保险和福利

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的。

4.甲乙双方在解除劳动合同时，应当提前一个月通知对方。乙方在解除劳动合同前，应当完成手头的工作交接。甲方在解除劳动合同后，应当为乙方办理相关离职手续。

5.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

6.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当赔偿乙方的经济损失；乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方的经济损失。具体赔偿数额根据乙方的过错程度和给甲方造成的实际损失确定。如果损失无法计算或者无法确定损失数额的，可以参照乙方的工资标准或者同行业从业人员的平均工资计算。如果乙方的过错程度较小且给甲方造成的实际损失较小的，也可以只要求乙方赔偿一定数量的违约金或者赔偿金即可。如果乙方的过错程度较大且给甲方造成的实际损失较大的，则应当要求乙方承担更重的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及本园规章制度，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事工作，并服从甲方管理。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：XX月XX日至XX月XX日，上午XX点至XX点，下午XX点至XX点；XX月XX日至XX月XX日，上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假的休息权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月人民币XX元整。具体工资构成如下：基本工资每月人民币XX元整，绩效工