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学前教育就业合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及学前教育就业相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本就业合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在_________岗位工作,乙方应完成该岗位的工作内容。
2.乙方的工作地点为甲方幼儿园,甲方有权根据幼儿园实际情况调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。
2.甲方可以根据工作需要安排乙方加班,但应按规定支付加班工资。
3.乙方依法享有的节假日和婚假、产假等,甲方应按规定予以放假。
四、劳动报酬和社会保险
1.甲方按月支付乙方的工资,工资标准为_________元/月。甲方可以根据幼儿园的经营状况及乙方的表现调整乙方的工资。
2.甲方为乙方购买社会保险,乙方享受社会保险待遇。
五、双方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,但不得对乙方进行人身攻击或人格侮辱。甲方应尊重乙方的劳动成果,避免对乙方的工作成果进行无理的批评或否定。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护,甲方应尽力为乙方创造安全的工作环境。
3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度,按时完成分配的工作任务。
4.甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠或克扣乙方的工资。甲方应按规定为乙方购买社会保险,保障乙方的合法权益。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未按规定为乙方购买社会保险的,乙方有权要求甲方补足工资或购买社会保险。甲方逾期未改正的,乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担违约责任。
2.乙方违反本合同约定,未按时完成分配的工作任务或从事与岗位无关的活动,甲方有权批评教育乙方并扣发相应的工资。乙方逾期未改正的,甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担违约责任。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。协商一致的,可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同发生争议时,双方应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,任何一方可以向人民法院提起诉讼。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(就业者):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上,就乙方向甲方提供学前教育服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的学前教育机构从事相关工作。
2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准等,应按照甲方的相关规定执行。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。
2.乙方享有法定的节假日休息以及带薪年休假等休息权利。具体休假时间按照国家有关规定及甲方相关规定执行。
四、薪酬福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。
2.乙方的基本工资和各项津贴、补贴按照甲方的薪酬制度执行。乙方的工作报酬以人民币形式支付。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩对乙方进行奖励性薪酬的发放。具体奖励办法由甲方另行制定。
3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行必要的培训,提
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