用人单位委托招聘协议书6篇.docx

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用人单位委托招聘协议书6篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(受托方):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。

二、委托事项

1.甲方委托乙方进行人才招聘,具体岗位包括:_________(请根据实际情况填写)。

2.乙方应根据甲方的需求和岗位特点,制定详细的招聘方案,并负责对候选人进行筛选、面试等招聘工作。

3.甲方应提供必要的支持和协助,包括提供招聘信息、面试场地、面试官等。

三、招聘费用及支付方式

1.甲方应支付乙方一定的招聘费用,具体费用根据招聘岗位的难易程度和乙方提供的服务内容确定。

2.乙方应在收到甲方的招聘费用后,按照协议约定的服务内容提供相应的服务。

3.甲方可通过银行转账或支票等方式向乙方支付招聘费用。具体支付方式由双方协商确定。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定的内容和标准提供服务,并支付相应的费用。同时,甲方应尊重乙方的劳动成果,不得擅自使用或泄露乙方提供的服务内容。

2.乙方有权要求甲方按照协议约定的时间和方式支付招聘费用,并享有协议约定的权利。同时,乙方应履行协议约定的义务,为甲方提供优质的服务。

3.双方应相互尊重,友好协商,共同解决问题。如遇有争议的问题,双方应首先尝试友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、违约责任

1.甲方如未按照协议约定的时间和方式支付招聘费用,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方的协商确定。

2.乙方如未按照协议约定的内容和标准提供服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方的协商确定。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):_________(签字/盖章)

乙方(受托方):_________(签字/盖章)

日期:______年______月______日

篇2

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

联系方式:XXXX

乙方(受托方):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

联系方式:XXXX

鉴于甲方需要招聘员工,乙方作为专业的招聘服务机构,愿意为甲方提供委托招聘服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,达成如下协议:

一、委托事项

甲方委托乙方进行招聘活动,具体内容包括:

1.发布招聘信息;

2.筛选简历;

3.安排面试;

4.提供人才推荐;

5.其他与招聘相关的事宜。

二、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.提供真实的用人单位资质证明,确保招聘活动的合法性;

2.提供详细的岗位描述和任职要求,明确招聘需求;

3.及时回复乙方的面试安排和人才推荐,确保招聘活动的顺利进行;

4.遵守法律法规和商业道德,保障应聘者的合法权益。

(二)乙方权利与义务

1.严格遵守法律法规和商业道德,保障招聘活动的合法性和合规性;

2.筛选简历、安排面试,提供优质的人才推荐;

3.及时向甲方反馈应聘者的反馈和评估结果,帮助甲方找到合适的人才;

4.保护甲方的商业机密和应聘者的个人信息。

三、费用与支付方式

1.甲方应向乙方支付委托招聘服务费用,具体费用标准双方另行协商确定;

2.甲方应按时足额支付费用,如逾期支付,应按照合同约定支付滞纳金;

3.乙方应向甲方提供合法的票据,确保费用的合法性和合规性。

四、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年;

2.合同期满前,双方应协商续签事宜,如一方不同意续签,应提前书面通知对方;

3.在合同期内,如一方违约,另一方有权解除合同并要求违约方承担相应的责任。

五、争议解决与适用法律

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律;

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