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广东开放大学《人才测评与绩效评估（本）》形成性作业参考答案.pdf

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    广东开放大学《人才测评与绩效评估（本）》形成性作业参考答案

    问1:1.绩效反馈的主要目的是激励员工。

    参考答案：错误

    问2:2.部门绩效评价除了为实现组织绩效目标服务之外，还要实现部门

    的持续发展，这要求部门绩效评价与部门职责紧密相关。

    参考答案：正确

    问3:3.绩效考核程序应包括绩效计划,监控与辅导,考核与评价,（）等四

    个必要环节。

    A.反馈与沟通

    B.反馈与培训

    C.反馈与指导

    D.面谈与反馈

    问4:4.在绩效管理中管理者要不断地对员工进

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