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;目;01;处于企业组织架构中的中层位置，承上启下，具有桥梁作用。;影响力;;跨部门协作
需加强与其他部门的沟通与协作，确保企业整体目标实现。;通过不断学习和努力，中层管理者有机会晋升为高层管理者。;02;领导力概述;沟通技巧与团队建设;;决策能力;03;深入理解企业战略的核心思想、目标、愿景和使命。;根据企业战略和团队实际情况，设定具体、可衡量、可实现的团队目标。;监督检查机制建立和执行;强调结果导向;04;;绩效考核标准制定;遵循及时、具体、有建设性的反馈原则，帮助员工了解自己的优点和不足。;;05;;持续学习路径推荐;职业发展目标设定;;06;企业文化内涵解读;价值观的作用;;企业精神的提炼;THANKS
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