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歙县平和精神康复医院护士的合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：歙县平和精神康复医院

#乙方（护士）：[护士姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事护士工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自____年____月____日起生效。

2.合同终止时间：本合同自____年____月____日终止。

3.试用期：试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事护士工作，具体职责包括但不限于：

-在医生的指导下，按照医疗护理常规进行护理操作。

-认真执行各项护理制度和技术操作规程，提高护理质量。

-密切观察病人的病情变化和治疗效果，发现问题及时报告。

-指导病人康复锻炼，促进病人早日康复。

-严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

-负责病房的清洁、消毒工作，保持病房环境整洁、舒适。

2.工作地点：乙方的工作地点位于歙县平和精神康复医院内的指定科室。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作____小时。具体工作时间安排如下：

-上午：____点至____点

-下午：____点至____点

-晚班：____点至次日早上____点

2.休假时间：乙方享有以下休假时间：

-每工作一周，可享受一天带薪休息日。

-法定节假日按照国家规定执行。

-年假根据工作年限而定，具体年假天数按照医院规定执行。

-病假、事假等休假按照医院规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。具体计算公式如下：

-基本工资：根据乙方的学历、工作经验和职位确定。

-绩效工资：根据乙方的护理工作质量、工作效率和患者满意度等因素确定。

-加班费：根据乙方加班的具体情况确定。

2.工资发放时间：乙方的工资每月发放一次，具体发放时间为每月的最后一个工作日。

3.个人所得税：乙方应按规定缴纳个人所得税，甲方将按规定代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照当地规定执行。

2.福利待遇：乙方享有以下福利待遇：

-甲方提供的免费工作餐。

-甲方提供的免费住宿（如有）。

-节日津贴、生日礼物等（如有）。

-具体福利待遇按照医院规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方将提供必要的工作条件，如工作服、防护用品等，确保乙方在工作中的安全和健康。乙方应按规定正确使用劳动保护用品。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，如按时上下班、保持工作场所整洁等。乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理。

七、违约责任

1.甲方违约：甲方违反合同约定，如未按时支付工资、未提供必要的工作条件等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

2.乙方违约：乙方违反合同约定，如擅自离职、违反劳动纪律等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

八、其他约定事项

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的医疗秘密和患者信息保密，不得擅自泄露或传播相关信息。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照合同约定执行。

篇2

#甲方（用人单位）：歙县平和精神康复医院

#乙方（护士）：[护士姓名]

#合同签订日期：XXXX年XX月XX日

#合同有效期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事护士工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为歙县平和精神康复医院。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚