2024年解除劳动合同范本5篇.docx

2024年解除劳动合同范本5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前解除劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

双方自愿达成一致意见，同意提前终止劳动合同。本协议旨在明确劳动合同解除的具体事项及双方权益保障，避免纠纷发生。

二、解除日期

劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。

三、双方权益保障

1.工资结算：甲方将按照公司规定结算乙方工资至XXXX年XX月XX日，并确保在XX个工作日内支付完毕。

2.福利待遇处理：乙方在解除前未享受到的各类福利待遇，包括但不限于年终奖、保险福利等，甲方应根据公司政策进行合理补偿。

3.保密义务：乙方在离职后需继续履行在甲方任职期间应尽的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.竞业限制：乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

5.其他事项：双方还需就其他涉及权益的事项进行明确约定，包括但不限于离职证明、工作交接等。

四、违约责任

如双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

五、争议解决

如因本协议的解释或执行产生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。

七、特别说明

乙方在离职前必须完成所有工作交接事宜，包括但不限于项目交接、文件归档等。甲方将在乙方完成工作交接后为其出具离职证明。

八、签署

甲方（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日

乙方签字：_________________________日期：XXXX年XX月XX日

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篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同关系：

一、协议背景与目的

甲乙双方本着公平、公正、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议。双方同意通过友好协商的方式解决相关事宜，以确保双方权益得到妥善安排和保护。

二、解除劳动合同的条款与事项

1.解除日期：双方同意，劳动合同自本协议签署之日起正式解除。

2.双方权益：双方确认，在劳动合同解除后，各自保留依法享有的权益。包括但不限于工资结算、社会保险、住房公积金、福利待遇等。

3.保密义务：甲乙双方同意，在解除劳动合同后，仍应遵守保密义务，不得泄露在工作中掌握的商业秘密和其他不宜公开的信息。

4.竞业限制：如双方另有约定，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

5.赔偿与补偿：根据双方协商，甲方应向乙方支付的经济补偿包括但不限于工资结算、经济补偿金等（具体数额和支付方式详见附件）。乙方收到补偿后，不再向甲方提出其他经济要求。

6.工作交接：乙方应在合同解除前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、相关文件资料等。

7.法律手续：双方同意配合完成相关解除劳动合同的法律手续，包括但不限于办理社保关系转移、出具离职证明等。

三、法律适用与争议解决

本协议受中华人民共和国法律管辖。如因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日