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协商一致解除劳动合同协议书范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除达成一致意见，经友好协商，达成以下协议：

一、协议背景及原因

双方均认识到因某些原因，继续履行原劳动合同已无实际意义。在平等、自愿的基础上，双方经充分沟通和协商，决定提前终止原劳动合同。双方对此均无异议，并达成共识。

二、解除劳动合同的时间

甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。双方之间的劳动关系即告终止。

三、双方权利和义务的终止

1.乙方应在协议签署后按照甲方的要求办理离职手续。

2.乙方应按时交接工作，确保工作顺利进行。

3.甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

4.甲乙双方一致同意，本协议签署后，乙方放弃向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。

四、保密义务

甲乙双方均应对本协议内容以及在劳动合同履行期间获知的对方商业秘密、机密信息以及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露。

五、违约责任

甲乙双方同意，如任何一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

如因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

（以下为本协议书的解释和说明部分，不构成协议书的一部分）

一、解释和说明：

本协议书为甲乙双方协商一致解除劳动合同的正式文件。在撰写本协议书时，已经充分考虑了可能涉及的法律问题和实际情况，力求内容严谨、完整。本协议书采用通俗易懂的语言，确保双方能够准确理解其含义和条款。

二、格式要求：

本协议书格式清晰、美观，字体统一，条款分明。标题采用加粗字体，以突出重要内容。正文中采用适当的空格和缩进，以提高文本的可读性。所有条款按照逻辑顺序排列，以便双方理解和遵循。

三、法律效应：

本协议书经甲乙双方签字或盖章后生效，具有法律效力。在撰写和签署过程中，应确保遵守国家和地方的法律法规，确保协议的有效性。若涉及敏感或重大法律问题，建议在签署前寻求专业法律顾问的意见。

四、风险提示：

在解除劳动合同过程中，双方应注意以下风险：一是保密义务的重要性，避免因泄露商业秘密或机密信息而造成损失；二是违约责任的处理，双方应明确各自的责任和义务，避免产生纠纷；三是争议解决的途径，双方应优先选择友好协商解决争议，若协商不成，可按协议约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他说明：

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前的工作岗位为XXXX，甲方已向乙方支付的薪资和福利待遇到XXXX年XX月XX日为止。

3.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求返还所有公司财产，包括但不限于办公用品、电子设备、机密文件等。

4.甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额和支付方式由双方协商确定。

5.双方同意在解除劳动合同后，保持友好关系，并愿意在需要的情况下提供必要的协助和支持。

二、违约责任

1.双方同意在解除劳动合同后，严格遵守保密义务，不得泄露对方的商业机密和保密信息。如有违反，违约方需承担相应的法律责任。

2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求及时返还所有公司财产。如有拖延或拒绝返还的行为，乙方需承担相应的法律责任。

3.甲方同意在解除劳动合同后，按时向乙方支付相应的经济补偿金。如有拖欠或拒绝支付的行为，甲方需承担相应的法律