总经理劳动合同范本8篇.docx

总经理劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方总经理事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方担任甲方总经理职位，全面负责公司的日常经营管理、市场推广、团队建设等事务。具体工作内容和职责包括但不限于：

1.制定公司的发展战略和年度经营计划；

2.组织实施公司年度经营计划，实现公司目标；

3.拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；

4.负责公司的市场推广和业务拓展；

5.主持公司生产经营管理工作；

6.其他由甲方安排的工作。

工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，根据甲方规定发放。

2.乙方享有公司年度奖金及其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方按照法律、法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及符合规定的职业危害防护措施。乙方享有公司提供的各项劳动保护措施。

六、保密义务及竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争活动。具体条款另行约定。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

九、劳动争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向当地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向当地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方：_________________

乙方：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等互利的原则，双方协商同意订立本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____止。

2.试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.负责公司的日常工作，监督和反映员工的工作情况。

2.协调员工与公司的关系，加强员工的沟通和管理。

3.组织和参与公司会议，制定工作计划和目标。

4.完成公司领导交办的其他任务。

三、工作时间与休息休假

1.公司执行每日____小时、每周____天工作制。

2.因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

3.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商同意，可安排乙方调整工作岗位。

四、劳动报酬

1.乙方月基本工资_____元，试用期工资按基本工资的_____%核发。

2.乙方转正后，甲方根据其工作表现及业绩发放奖金。

3.