13年岗位劳动合同范文6篇.docx

13年岗位劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的岗位劳动合同事宜进行友好协商，并达成一致意见，形成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为十三年。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并确保不影响其合法权益。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。如因生产需要安排加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方有权根据经营情况调整乙方的工资及福利待遇，但调整应遵循公平、公正的原则。

五、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

3.乙方违反岗位职责或工作要求的，甲方有权按照相关规定处理。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要为乙方提供培训机会，乙方应积极参与。

2.乙方在工作中表现优异，甲方应给予晋升机会。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方签订合同的等。

4.合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签合同。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.具体违约情形及违约金数额按照甲方相关规定执行。

九、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行标准工时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

法定代表人或委托代理人：____________________（签字）

篇3

甲方（公司全称）：_____________________________

公司地址：_____________________________

乙方（员工全称）：_____________________________

居民身份证号码：_____________________________

家庭住址：_____________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共