- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
餐馆收银聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起生效,至_____年_____月_____日终止,其中试用期为_____天。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事收银工作。在试用期内,乙方同意甲方根据工作需要,调整乙方的岗位和职责。
三、劳动报酬
1.在试用期内,乙方的基本工资为_____元/月。甲方在每月的_____日通过银行转账的方式向乙方支付工资。
2.试用期满后,乙方的基本工资为_____元/月。甲方根据乙方的岗位和职责调整,以及乙方的表现和工作业绩,适时调整乙方的工资。甲方在每月的_____日通过银行转账的方式向乙方支付工资。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2.甲方负责为乙方缴纳工伤保险,保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。
3.甲方根据乙方的岗位和职责,向乙方提供必要的劳动条件和防护措施。
五、规章制度与劳动纪律
1.甲方根据国家法律法规的规定,制定规章制度和劳动纪律。乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律时,甲方有权根据情节轻重,给予乙方警告、罚款或解除劳动合同等处理。
六、服务期限与违约责任
1.乙方在试用期内提出解除劳动合同的,应提前_____天通知甲方,否则需承担相应的违约责任。
2.试用期满后,乙方提出解除劳动合同的,应提前_____天通知甲方,否则需承担相应的违约责任。
3.甲方违反本合同的约定解除劳动合同的,应支付乙方相应的赔偿金。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
2.乙方在甲方工作期间或离职后,不得利用甲方的商业秘密和其他重要信息谋取个人权益或损害甲方的利益。
八、争议解决
1.甲、乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商的方式解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
2.在争议处理过程中,甲、乙双方应继续履行本合同中规定的各自义务。一方不履行义务的,另一方有权要求对方履行义务并承担相应的违约责任。
九、其他约定事项
1.甲方根据工作需要和乙方的表现及能力,可调整乙方的岗位和职责。乙方如不服从安排,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。乙方如有违反行为,甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
3.乙方在甲方工作期间或离职后,应对甲方的商业机密和其他重要信息承担保密义务。如违反保密义务,应承担相应的法律责任。
4.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,按相关法律法规的规定处理。如法律法规没有规定或规定不明确的,由双方协商解决并签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本餐馆收银聘用合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______年。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任收银员岗位,负责接收和处理餐馆的收银事务。
2.工作地点为甲方的餐馆收银台。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方需按照甲方的规定进行上下班,确保收银台的正常工作。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定节假日的休息,具体安排由甲方根据实际情况进行安排。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方需按月向乙方支付工资。
2.乙方在试用期内的工资为______元/月,试用期为______个月。
3.甲方需为乙方缴纳社会保险费,具体费用由双方按照国家法律法规的规定进行分摊。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方需为乙方提供必要的工作条件,如收银台设
您可能关注的文档
最近下载
- GB_T 43866-2024 企业能源计量器具配备率检查方法.pdf
- 《“五育融合”视野下学校和美课程的构建与实施》课题结题研究报告.doc
- PW4203三节锂电池12.6V充电芯片规格书.pdf VIP
- 外研社 现代大学英语4教案.pdf VIP
- 《上海东海大桥海上风电工程施工方案》.doc
- 22G101-3 混凝土结构施工图 平面整体表示方法制图规则和构造详图(独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础).docx
- 河南省郑州市高新区2023-2024学年七年级上学期期末语文试题(含答案).pdf VIP
- 脉诀理玄秘要 1册 南宋刘开撰医学古籍书 36页.pdf
- 2023年1月福建省普通高中学业水平合格性考试(政治试题)PDF版.pdf VIP
- 国开01738_学前教育学-机考复习资料.docx
文档评论(0)