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中介用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作。乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

2.乙方的工作地点为________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行________工作制，具体工作时间为________。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日及年假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为________元/月。乙方应按照规定完成工作任务，并接受甲方的考核和奖惩。

2.甲方应按照合同约定及时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作期间的安全保障；

（2）提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行教育和培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订，并自签字之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动法》第二十九条的规定解除劳动合同的；

（3）因甲方原因解除劳动合同的。具体补偿办法按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.中介用工合同期限为______年，自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

2.乙方应在甲方规定的工作时间内完成本职工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方在从事工作期间的安全和健康。

三、劳动报酬与保险福利待遇

1.甲方根据法律、法规的规定，确定乙方按_______工资制结算，月工资待遇为_______元。甲方有权根据市场情况和公司实际情况调整工资结算方式或工资水平。

2.甲方每月_______日发放工资。甲方由于经营原因需要调整工资发放时间或发放方式，应与乙方协商，并取得乙方的同意。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担部分社会保险费已包含在甲方支付乙方的工资中。

四、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使合同无法履行的，甲方应支付违约金给乙方，违约金为乙方在甲方工作月份的平均工资乘以剩余合同月份数。同时，甲方应赔偿乙方因合同解除所造成的全部损失。

2.乙方违反