学校教师短期聘用合同5篇.docxVIP

学校教师短期聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX

甲方因学校工作需要，决定聘请乙方作为短期教师。为了明确双方的权利和义务，现与乙方达成如下协议：

一、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、聘用岗位

乙方在甲方学校担任XX科目教学工作。

三、工资待遇

1.甲方每月XX日之前以银行转账方式支付乙方工资，并缴纳社会保险费。

2.乙方工资标准为每月XX元，寒暑假期间工资不变。

3.乙方工资根据工作年限和贡献率每年进行适当调整。

四、工作待遇

1.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式教职工相同的福利待遇。

2.乙方享受寒暑假带薪休假待遇。

3.乙方在甲方工作期间，可享受免费工作餐和集体宿舍的住宿待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和指导。

（2）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权获得相应的工资待遇和福利待遇。

（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度和纪律要求。

（3）乙方应尽心尽责地完成教育教学任务。

（4）乙方应服从甲方的管理，并尊重同事和学生。

六、协议解除与终止

1.本协议期满或双方协商一致后，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反学校规章制度或纪律要求的；

（3）工作表现不佳或无法胜任工作岗位的；

（4）有其他违法行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反学校规章制度或纪律要求的；

（3）未按时支付工资的；

（4）有其他违法行为的。

4.本协议解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有其他未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX

甲方因学校工作需要，决定聘请乙方为临时工。甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

二、工作岗位

乙方在甲方学校内从事XXXX工作。因工作需要，乙方应在甲方指定的岗位工作。

三、工资待遇与奖惩

1.甲方根据乙方的工作表现及贡献大小，每月给予乙方XXXX元的生活补助。

2.甲方根据乙方的工作表现及贡献大小，给予乙方相应的绩效工资。

3.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，严格履行岗位职责。如有违反，甲方有权依据校规校纪给予乙方相应的处分。

4.乙方在甲方工作期间，如工作表现突出，成绩显著，甲方将给予乙方相应的奖励。

四、工作纪律

1.乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权依据校规校纪给予乙方相应的处分。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应及时报告并赔偿。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息。

五、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商同意后，可以解除本合同。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反校规校纪的行为，甲方有权依据校规校纪解除本合同。

3.乙方在甲方工作期间，如有重大失误或给甲方造成重大损失的行为，甲方有权依据相关法律法规解除本合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同规定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同规定，擅自离开工作岗位或从事其他职业，应承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事