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公司劳动合同标准范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

现居住地：[员工现居住地地址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同签订及期限

（一）劳动合同签订日期：[具体签订日期]。

（二）劳动合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]。

二、工作内容与地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]工作。

（二）甲方可根据工作需要及乙方的工作能力表现，调整乙方的工作岗位，并相应变更乙方的工作内容。

（三）乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因工作需要安排乙方到其他地点工作的，乙方需服从安排。

三、工作时间与休假

（一）工作时间：标准工时制。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

（二）休假：按照国家法定休假制度执行。乙方有权享受带薪年休假、病假等休假权利。具体按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

（一）乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

（二）支付时间与方式：[支付时间及支付方式]。甲方未能按时支付的，应向乙方支付未按时支付劳动报酬的经济补偿。

五、社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权查询缴费凭证及缴费明细等相关事项。除此之外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（公司）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

家庭住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。具体岗位职责和任务按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意。加班报酬按照甲方规定支付。

第四条乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条甲方按照国家规定和本企业内部的工资分配办法，按乙方的岗位和工作业绩支付工资报酬。乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。具体工资标准详见聘用合同附表。

篇3

甲方（公司）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

家庭住址：____________________