美甲员工劳动合同6篇.docx

美甲员工劳动合同6篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（雇主）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、工作内容和地点

1.工作内容：美甲服务

2.工作地点：甲方指定的地点

三、工作时间和报酬

1.工作时间：每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.报酬：

-基本薪资：每月[具体金额]元。

-提成：根据乙方完成的营业额，甲方将给予乙方相应的提成。具体提成比例和方式按照甲方规定执行。

-其他福利：包括但不仅限于年终奖、过节费、加班费等，具体按照甲方规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律，包括上下班时间、服务态度、工作表现等。

2.规章制度：乙方必须遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于工作规程、岗位职责等。

五、合同期限和试用期

1.合同期限：本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期：自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期为[具体天数]天。试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否录用乙方为正式员工。

六、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律规定执行。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律规定执行。

七、其他约定事项

1.保密义务：乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，乙方有义务保密，不得泄露给任何第三方。

2.离职手续：如乙方要求离职，必须提前[具体天数]天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。如乙方未办理离职手续，甲方有权拒绝支付乙方的工资和提成。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：美甲有限公司

公司地址：北京市朝阳区

联系电话：010#乙方（员工）：

员工姓名：张三

员工住址：北京市海淀区

联系电话：010#鉴于：

甲方是一家美甲公司，拥有多家门店，提供美甲、美足、美眼等美容服务。乙方是美甲行业的专业人士，具有丰富的美甲经验和专业技能。甲方希望招聘乙方为其工作，乙方同意接受甲方的聘用。

#第一条：工作内容和地点

1.工作内容：乙方将在甲方的门店工作，提供美甲、美足、美眼等美容服务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的门店，具体门店由甲方根据业务需要安排。

#第二条：工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.休假：乙方享有国家法定节假日的休假权利。此外，甲方还将为乙方提供带薪年假、带薪病假等福利。具体休假政策由甲方根据业务需要和员工表现制定。

#第三条：薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币壹万元整（￥10,000）。具体薪酬根据乙方的职位、工作经验和表现进行调整。

2.福利待遇：甲方将为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。此外，还将为乙方提供节日津贴、生日蛋糕券等福利待遇。具体福利待遇根据甲方的政策进行调整。

#第四条：培训和提升

1.培训：甲方将为乙方提供定期的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和管理能力。具体培训内容和形式根据甲方的需求和乙方的表现进行调整。

2.提升：乙方在甲方工作期间，表现出色且符合提升条件的，将被优先考虑提升。具体提升条件和程序根据甲方的政策进行调整。

#第五条：保密和竞业禁止

1.保密：乙方在工作期间接触到的所有商业信息、客户信息和内部文件等，都必须严格保密，不得泄露给外界。具体保密措施和处罚根据甲方的政策进行调整。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一年内，不得在甲方门店周边五公里范围内从事与甲方相同或相似的业务。违反此条款的，将支付违约金给甲方。具体竞业禁止范围和违约金金额根据甲方的政策进行调整。

#第六条：合同解除和终止

1.合同解除：