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财务经理岗位职责费用控制

第1篇：财务费用岗位职责

财务费用岗位职责

【篇1：费用类会计岗位职责】

费用类会计岗位职责

1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算

范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的

费用不予报销。

2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始

单据数字清楚，业务情况反映明确。

3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定

分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全。4、每月应

按权责发生制原则，有关费用按时入帐。5、负责每月工资的审核。6、

和往来会计进行对帐。

7、协助管理费用、财务费用的审核，负责管理费用、财务费用会

计核算，编制相应的会计分录。

8、负责每月编制费用分析表，合理归集分配费用，月末编制费用

分析表，提交费用分析报告。

9、将费用分析表与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，

对超当月预算的费用，提请各部门关注。

10、保证保量完成上级交给的其他相关工作和任务。

【篇2：费用会计岗位职责】

费用会计岗位职责1、严格按财务管理制度和各项费用开支有关

规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用；

2、认真审核各种费用单据，严格遵守审批程序，审批人和经手人

签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实、明确；

3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定

分清各部门和各项费用细目，编制和复核手续齐全；

4、每月应按权责发生制原则，对工资、社会保险、固定资产折旧、

无形资产摊销等有关费用计提、归集；

5、月末对根据归集的各项费用编制汇总表，上报主管按受益部门

正确进行分配；

6、协助材料会计做好库房物资的管理，搞好物资领用的核算。7、

每月往来会计、资金会计及时进行对帐，保证账账相符；

8、月末对费用开支明细表与预算及同期进行对比分析，对每月的

费用情况进行预警，超当月预算及异常费用，提请各部门关注；9、

承办经理、主管及领导交办的其它工作。

【篇3：费用会计岗位职责(共9篇)】

篇1：费用会计工作岗位职责

费用会计工作岗位职责

1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算

范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的

费用不予报销；

2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始

单据数字清楚，业务情况反映明确；

3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定

分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全；4、每月应

按权责发生制原则，有关费用预结入帐；

5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配；负责每月工资的审

核；

6、和往来及时进行对帐；

7、对使用年限1年以上，单位价值2000元以上的或价值未到

2000但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产；设置

固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减

变动；定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到

帐帐、帐物相符；根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折

旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改；

8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费

用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注；

9、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开

支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表；10、承办经理或

主管交办的其它工作。

协助管理费用、财务费用的审核，负责管理费用、财务费用会计

核算，编制相应的会计分录。

负责对与上述费用相关的原始单据的审核，重点审核单据的合法

性和合理性。负责每月编制费用分析表：合理归集分配上述费用，月

末编制费用分析表，提交费用分析报告。负责审核与上述费用相关的

原始凭证，严格执行资金付款计划，及时发现问题，提出相应的改进

措施和建议。

篇2：费用会计岗位职责

费用会计岗位职责：

1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严

格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报